ООО Техмаркетинггрупп: Отсутствие обратной связи после сложного тестового задания
Откликалась на позицию «Креатор / Креативный продюсер (Digital Special Projects)».
После первого этапа мне отправили тестовое задание — разработку полноценной концепции digital-спецпроекта в формате презентации. Несмотря на то, что в вакансии оно было обозначено как «небольшое», по факту это была большая творческая задача, требующая значительного времени и вовлечённости.
Я выполнила тестовое в установленный срок. После этого никакой обратной связи от компании не получила.
Спустя почти три (!) недели дополнительно написала рекрутеру с вопросом по статусу, но ответа также не последовало.
Считаю такое отношение к кандидатам неприемлемым. Когда человек тратит несколько дней на подготовку полноценного креативного решения, минимально ожидаемо получить хотя бы короткий ответ с результатом отбора.
Особенно от компании, которая в описании вакансии говорит о ценности людей, уважении и развитии команды.
Очень жаль видеть такую коммуникацию у агентства, которое работает с крупными брендами и позиционирует себя как профессиональная креативная команда..
- 👉 Отзывы о работе креатором / креативным продюсером (digital special projects) в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
