ООО "ТК Органика": Судебное дело о взыскании задолженности по зарплате и компенсации морального вреда.

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

04 августа 2025 года адрес

Лефортовский районный суд адрес в составе:

председательствующего судьи [И.] О.Л.,

при помощнике судьи фиоо,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−4644/2025 (УИД 77RS0014−02−2025−003415−85) по иску Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «ТК Органика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы,

установил:

Лефортовский межрайонный прокурор адрес в интересах фио обратился в суд с настоящими исковыми требованиями к ответчику, ссылаясь на то, что фио с 03.08.2020 года состоял с ответчиком в трудовых отношениях на основании заключенного трудового договора в должности «региональный менеджер». В соответствии с приказом № 15 от 03.08.2020 года работнику установлена тарифная ставка в размере сумма В соответствии с приказом № 34 от 01.03.2021 года фио переведен на должность «регионального менеджера» с окладом в размере сумма В нарушение ст. 140 ТК РФ, итоговый расчет при увольнении 30.08.2024 фио не выплачен, задолженность за период с июня 2024 года по август 2024 года составляет сумма Размер процентов по состоянию на 05.06.2025 года, подлежащих выплате ответчиком, составляет сумма

На основании изложенного, истец, уточнив требования в ходе рассмотрения дела, просит взыскать с ответчика в пользу фио заработную плату за период с июня 2024 года по август 2024 года в размере сумма, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, компенсацию морального вреда в размере сумма

Представитель Лефортовского межрайонного прокурора адрес фио в судебное заседание явился, требования поддержал.

фио в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом.

Ответчик ООО «ТК Органика» явку представителя в судебное заседание не обеспечил, о дате, месте и времени судебного заседания извещен, ранее представил возражения на иск.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика.

Выслушав помощника прокурора, изучив материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

Исходя из положений ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

На основании ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Как следует из положений ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и  (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и  (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 03.08.2020 года между фио (работник) и ООО «ТК Органика» (работодатель) заключен трудовой договор № б/н, истец принимается на работу в ООО «ТК Органика» на должность «региональный менеджер».

Согласно п.п. 5, 6 трудового договора работник приступает к работе с 03.08.2020 года, трудовой договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с приказом № 15 от 03.08.2020 года работнику установлена тарифная ставка в размере сумма

В соответствии с приказом № 34 от 01.03.2021 года фио переведен на должность «регионального менеджера» с окладом в размере сумма

30.08.2024 года трудовые отношения прекращены на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ  (расторжение трудового договора по инициативе работника) в соответствии с приказом № 19, что подтверждается сведениями о трудовой деятельности.

При увольнении окончательный расчет с истцом не произведен, в связи с чем образовалась задолженность за период с июня 2024 года по август 2024 года в размере сумма, из которых сумма — оплата по окладу, сумма — компенсация за не использованный отпуск, что подтверждается расчетным листком за август 2024 года. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Таким образом, поскольку работодателем не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника.

В ходе судебного разбирательства, ответчиком ООО «ТК Органика» произведена выплата истцу заработной платы в размере сумма, что подтверждается платежным поручением № 20 от 10.02.2025 года, в связи с чем, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате за период с июня 2024 года по август 2024 года удовлетворению не подлежат ввиду фактического исполнения.

Истцом представлен расчет, согласно которому общая сумма компенсации за задержку выплат составляет сумма, иной расчет ответчиком не представлен.

Таким образом, поскольку работодателем своевременно не выполнена возложенная на него обязанность по оплате труда работника, суд полагает возможным взыскать с ООО «ТК Органика» в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма

Поскольку трудовые права истца были нарушены, то, руководствуясь положениями ст. 237 ТК РФ, суд полагает возможным удовлетворить исковые требования о компенсации морального вреда, размер которого определяет в сумме сумма, исходя из конкретных обстоятельств дела, характера нарушения работодателем трудовых прав работника, требований разумности и справедливости.

Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета адрес подлежит взысканию государственная пошлина соразмерно удовлетворенным требованиям истца в размере сумма

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 — 198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования Лефортовского межрайонного прокурора адрес в интересах фио к ООО «ТК Органика» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку заработной платы — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «ТК Органика» (ИНН 9721047347) в пользу фио компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере сумма, денежную компенсацию морального вреда в размере сумма

В удовлетворении остальной части требований отказать.

Взыскать с ООО «ТК Органика» (ИНН 9721047347) государственную пошлину в доход бюджета субъекта Российской Федерации — города федерального значения Москва — в размере сумма

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Лефортовский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 05 августа 2025 года.

Судья О.Л. [И.]

PAGE 1