ГК Триумф: Неправомерные условия труда и увольнения.

18.04.2025 Москва
💸 Средняя зарплата

100 000

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93860
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 01.04.2026 Москваменеджер по продажам
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Абсолютно нормальная компания, я работаю уже здесь больше 10 лет и не разу нам не задержали, зп, ухожу я вовремя, не задерживаюсь, я построила так работу, чтобы все успевать, по поводу зп даже обидно читать какие-то кляузные отзывы, зп у Всех сотрудников достойная! Соискатель пишет про зп 20000. но при этом никто не упомянул о том что дается готовая клиентская база, с которой сотрудник получает процент и хороший процент, и получается очень хорошая зарплата и еще приходят постоянно новые заявки, которые обрабатываются и тоже становятся как правило постоянными клиентами и тоже увеличивают зп, а зачем коммерческой структуре люди которые не шевелятся не хотят зарабатывать и напрягаться, просто не нужны! Они ходят по кругу, их никто не берет на работу, потому что толка нет и пишут злобные отзывы, ну сделал человек ошибки, может торопился, может что еще, ну нельзя же так [censored] и писать клевету, да и зачем ведь все в мире возвращается бумерангом, нужно быть добрее к людям! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет недостатков, всё устраивает. Далее →
  • 12.12.2024 Москвасотрудник
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Ну, какие недостатки денег вовремя не увидишь, вообще ссылаются на всякую дичь: то что там не заплатили, тут не заплатили. В общем, хрень полная, не советую туда идти работать, уж поверьте. Далее →