Virtus.pro: Высокая текучка и токсичная атмосфера в компании
Красивый офис
Некоторые коллеги
Недостатки:Свалила оттуда давно, но после очередных фейк-отзывов на 5 звезд на хх.ру тоже решила написать. Их буквально заставляют писать.
Особенно угарно читать тейки про атмосферу, лучших эйчаров, подарки и вкусняшки в офисе.
Какие вкусняшки, алло, их сто лет назад отменили, там уже даже печенья из Ашана нет.
Эйчарка к.с.п. — это рили босс дурки. Злобная баба, которая орет, унижает людей и строит из себя начальницу галактики.
Онбординга ноль, новичков просто кидают, и дальше сам выживай как хочешь.
Зато в каждом фейк-отзыве облизывают ее и их портал для галочки, которым никто не пользуется.
Когда к.с.п. нет в офисе — это праздник.
Рили все как бы впервые нормально выдыхают.
Убери ее, и компания процентов на 70 очистится от этого токс-вэйба.
Людей увольняют одним днем без причин.
Все в тильте и думают не про работу, а не их ли сегодня выкинут.
Текучка лютая, люди просто ливают пачками.
Атмосфера — морг.
Финансистку Ю.Л. там ненавидят, как К.С.П.
Орет матом на всех, хамит, посылает, если подошел с вопросом, копит задачи, чтобы потом бегать и орать, что на ней их сотни.
Ничего не оплачивает и ни на что не отвечает, пока не ползаешь на коленях.
Рили ловит кайф с того, что люди вокруг нее прыгают.
Так что главным контентом офиса стало смотреть, как она бегает за одним баскетболистом.
Весь офис ставки делает, когда она наконец его дожмет.
Носится за ним как чайка за картошкой, караулит, как сирена орет его имя на весь опен спейс, чаще сидит у его места, чем у своего.
А типчик держит ее на подпитке, чтобы чиллить без проблем.
Подкинет ей внимания — и Юля готова ради него мир перевернуть.
Весь офис с этого угорает, включая ее помощника Д.М.
Но обе неприкасаемые.
Говорят, их ненавидят даже лиды, а не только весь офис, но жалобы не помогают, СЕО и владельцу норм.
Это не компания, а какой-то цирк.
Пристроенные баскетболисты с миллионными ЗП и IQ хлебушка и обычные сотрудники, которым ЗП не повышают никогда.
Классных ребят там много было.
Медиа и СММ — топ, а.с.п. топ, С.П. продюсер лучшая, талантливая, креативная, с кучей идей, одна из немногих, кто тащила атмосферу.
к.с.п. и до нее докопалась.
Орала за смех в офисе, прикиньте уровень дурки.
Еще и в личный телеграм ей залезла, С.П. жестко разбило.
Короче, вайб ВП такой, что работу не ищет только СЕО, Юля и К.С.П.
Следят за каждым чихом, счетчик кто во сколько пришел и ушел, допросы почему опоздал на минуту, к.с.п. с Ю.Л. 24/7 на агре.
Лучший момент — когда сам оттуда наконец сваливаешь и понимаешь, что больше никогда этот цирк не увидишь..
-
✓ ПреимуществаНетфликс отдыхает Далее →✗ НедостаткиПоследний отзыв читал и орал, как и половина офиса. Остальным, видимо, пока не переслали. Наконец кто-то описал этот лор без фильтров. Хотя проблема, конечно, не в отдельных персонажах. Просто сюжет ВП, который сезон идет по кругу. Самый прокачанный скилл сотрудников — это адаптация к внезапным сюжетным поворотам. Сегодня у тебя новый процесс и задачи. Завтра — новый руководитель. Послезавтра половина команды испарилась, а оставшиеся пытаются понять, это баг или так было задумано. Поэтому народ и спасается контентом. Мемы, теории заговора, местные легенды. Обсуждение этих сюжеток стабильнее, чем работа. Про к.с.п. автор попал в яблочко. Я бы столько добрых слов не нашёл. До сих пор не понимаю, как можно работать в эйчар и иметь такой дебафф на любовь к людям. Если бы токсик был киберспортивной дисциплиной, к.с.п. давно взяла бы мейджор, два кубка и MVP сезона. Спасала только Лера. У человека психика крепче, чем сервера после релиза. Про баскетов тоже хорошо сказано. Про хлебушек вообще разнос. Благодаря хлебушку баскеты стабильно подкидывают новый контент. Но с авторкой точно сидели в разных частях офиса. Потому что ставки на Юлю и Саню мы тоже сначала ставили. А потом... Далее →
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬1 комментарий
