Вахтовичкоф рф: Отсутствие питания и проблемы со здоровьем
Если бы могла, то поставила бы -1000 звезд, но дают только 1 самую минимальную поставить. Если мой отзыв захотят как-то оспорить или еще что-то, то у меня есть все доказательства, что я работала на объекте, записи разговоров и т.д.
Начну с плюсов:
+ работа действительно кайфовая в любой зоне склада, начинаешь кайфовать от процесса и ждать следующий день, чтобы продолжить работать
+ сделали горячую воду в хостеле и теперь можешь адекватно помыться, раньше часто не было горячей воды и просто воды
На этом плюсы заканчиваются, теперь минусы:
— питания нет, наврали с тем, что сделают на след. неделе. На деле питание неизвестно, когда ожидать и вообще будет или нет. Готовьтесь к тому, что будете оставлять большие суммы на еду хотя бы, чтобы поесть 1 раз в день. Этот пункт добавлен, потому что некоторые менеджеры врут про питание новеньким, и они приезжая, ожидают питание, но быстро разбиваются об реальность того, что его нет по факту
— Если вам говорят, что 4000 р — это фиксированная сумма за день, то нет) Ты должен сделать норму за день, но начальник зоны поляны тупо будет урезать рабочие часы лишь бы выплатить тебе меньше. 1 обучающий день не оплачивается, о чем молчат очень долго, но я буду добиваться, чтобы выплатили за этот день и остальную часть. Само руководство, читай города, сказали, что компании вахтовичков платят за наш 1 обучающий день, но видимо компания забирает в карман данные деньги, и поэтому зарплата меньше, чем пишут. Я получила 52 к с учетом авансов вместо 60 к. Добиваться этих 8 к я буду, даже если придется в трудовую инспекцию обратиться
— Выходных по факту нет, потому что бригадир В. каждый раз ищет отмазки, и в итоге я проработала 15 дней без выходных, даже когда правая нога полностью отказала из-за того, что почти все 12 ч ты проводишь на ногах без возможности сесть. Выходные только он себе и своей девушке назначает, также они спокойно могут уйти с работы раньше, не оповестив никого, а тебе придется при смерти быть до конца смены, потому что раньше не дает уйти. Иногда бригадир дает выходные, но либо с кем бригадир хорошо общается, либо без согласования человека на рандом дает
— Есть штрафы, которые по факту нарушают законы РФ, но придется смириться, что тут все незаконное, лишь бы получить деньги за работу. Также отмечу, что бригадира В. и его девушки не было несколько дней, эти дни были не выходными, а они просто не пришли на работу, на связь не выходили, и сотрудники решали свои проблемы сами, хотя те же начальники склада крайне были возмущены и просили нашего бригадира. Штраф за срыв заявки им не был дан, потому что бригадир наврал менеджеру, почему его не было эти дни. Прошу вахтовичков отметить этот момент и дать им 2 штрафа за срыв заявки, а то нечестно получается, что мы получаем штрафы, а они с привилегией просто потому что бригадир и девушка бригадира
— Ваше здоровье очень сильно начинает страдать, и скорее всего, вы просто всю зарплату потратите на лечение. Почти все, либо даже все, страдают от данных симптомов: насморк, сильный кашель, просто болезнь, которую передают другие и т.д. Лично я столкнулась с тем, что начала харкаться кровью, отказывала полностью правая нога, я еле ходила левой ногой и часто падала, потому что не было нормальной опоры. Также у кого не было до этого аллергии на пыль, она появляется спустя 1−2 недели, потому что количество пыли сильно большое и организм не выдерживает ее размеры
— Вы работаете без всяких договоров, чисто черная зарплата. За все время не было никаких подписанных трудовых договоров или ГПХ, то есть вам нагло врут про то, что всех оформляют
— Будет полный беспредел в зоне поляна, и тебе самим придется решать свои проблемы, потому что бригадир либо будет пропадать и никому не отвечать, либо ему важнее подмазываться начальству зоны, чтобы остаться на своем месте, а на вас ему будет глубоко плевать
— если вы впервые приедете, то будьте готовы к тому, что вам многие коллеги будут врать про работу и условия, потому что опять же бригадир В. ругает этих самых сотрудников за то, что правду говорим. Бригадир сначала будет к вам подмазываться, а потом вы можете остаться в полном игноре от него, даже когда вживую что-то будете спрашивать, а потом в конце вахты скажет, что можете валить, вас тут никто не держит, хотя в начале будет говорить, какой вы молодец, и было бы круто, если вы останетесь
— Также если вы приедете впервые, то будьте готовы к тому, что бригадир вам скажет, что просто следуйте за толпой, что-то показывать и рассказывать он не станет, а про штрафы вы узнайте не из собрания, которые должны быть каждый день, а по факту их нет.
Наверное, это всё, прошу компанию обратить внимание на этот отзыв и убрать с поста бригадира В., потому что такого безответственного и ужасного бригадира я еще ни разу не встречала. Он будет делать офигенные условия только для себя и его девушки, а на новеньких и других ему все равно. Новенькие не остаются на данном объекте по большей степени из-за бригадира и его отношения к сотрудникам. Когда бригадир отсутствовал, то мне приходилось новеньким объяснять хоть что-то и выслушивать их претензии без возможности ответить на них, потому что ответ знает только бригадир, который по факту часто отсутствует либо не отвечает на сообщения и т.д. Многие уехали и не хотят возвращаться пока бригадир на данном объекте В. Лично я готова вернуться на объект, если уберут данного бригадира и поставят другого, который будет решать проблемы, а не забивать на них и т.д.
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬1 комментарий
-
Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →