Вэббанкир: Плохое руководство и давление на сотрудников
Удаленный формат работы
Недостатки:Хотелось бы предостеречь соискателей от ошибки, связанной с трудоустройством на работу под руководством Калашниковой Н. (направление БКИ).
Поначалу (первые две недели) адаптация и обучение проходили нормально. Впоследствии началось… Вместо систематизированного объяснения особенностей работы Н. любит спрашивать, как и где будешь смотреть те или иные сведения, прекрасно понимая, что сотрудник просто не знает, в каком представлении АБС необходимо взять эту информацию. При объяснении нового материала Н. пускается в пространные рассуждения, нить повествования при этом теряется. Сама информация подается с явным одолжением, слышны звуки зевоты и шум воды, как будто моется посуда. Постоянно находится в скверном настроении, трехэтажные маты в адрес сотрудника без какого-либо повода для неё вполне в порядке вещей. На просьбу соблюдения корпоративной этики при общении Н. лишь посмеялась и заявила: «можешь жаловаться кому хочешь, я отбрешусь». На вас повесят самую монотонную работу и будут постоянно давить на то, что работаешь медленно.
Примерно через два месяца началось откровенное выживание с работы, Н. заявила, что я играю в он-лайн игры в рабочее время и потребовала вести тайминг рабочего времени, хотя в течение рабочего времени я занимался только работой.
Обходите стороной направление БКИ в этой компании, вы для Н. будете просто говорящей головой на экране монитора, а не специалистом. До меня Н. выжила еще как минимум двух человек..
-
✓ ПреимуществаОтличный коллектив, кофе, печеньки, фрукты и чай Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, хамы, грубияны, истерики. Не умеют ставить задачи, неадекватные. Отвратительные условия труда, ненормированный рабочий день, зарплата — слезы, а чтобы повысили, надо стоять на коленях, повысят на 3 копейки, а загрузят на 100 лет вперёд. Просто днище. Далее →
-
✓ ПреимуществаПару человек в компании Далее →✗ НедостаткиБешеная текучка кадров, руководство на уровне неадекватности и абсурда. В компании нет четких целей и задач, все приходит от одного человека, который живет в своем мире. Другие руководители только и могут что поддакивать и работать на чужих лаврах. Что-то приходить тут создавать — просто 0 шансов. Как говорят, есть гадюшник из женщин, а есть и из «мужиков». Далее →