WebProfy: Низкая зарплата и обман с вакансией.
В целом, работа есть работа. Не могу сказать, что она была ужасной.
Недостатки:Низкая зарплата. На тот момент, когда я у них работал (примерно в 2020 году), платили 25 000 рублей в месяц (до вычета 13%).
Обещали вакансию программиста, сделали контент-менеджером (никакого программирования, только публикация/редактирование контента на сайте). Изо дня в день одно и то же — новости, статьи и прочий контент на сайте и его поддоменах. Работа была очень скучной.
Обещали перевести в программисты с недели на неделю. Говорили, что нужно пройти внутреннее обучение для того, чтобы перевод был совершен. Но дело в том, что в обучение входит выполнение домашних заданий, которые естественно предлагается выполнять только в свободное от работы время за бесплатно. А учитывая, что на эти домашние задания дают много времени + грузят периодически сверхурочной (бесплатной) работой, времени вообще ни на что не хватало, и я не успел и «вылетел» с курса. Сказали, что пересдать можно через 3 месяца, но я уже на тот момент устал ждать полгода, когда меня сделают программистом, и я ушёл.
При увольнении почему-то начальник воспринял это как личное оскорбление, намекал, что я ещё несмышлёный школьник какой-то. И поступил некрасиво. А они красиво обманывают с зарплатой и вакансией?.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
