ВНИИА им. Н.Л.Духова: отзыв сотрудника
Все начинается с проходной, военные на входе, на работу заходишь как в тюрьму строгого режима. На рабочих компьютерах исключительно локальная сеть, второй компьютер с возможностью выхода в интернет дают далеко не всем.
В отделе МТО текучка страшная, все из-за некомпетентного вышестоящего руководителя. Женщина в возрасте, любое совещание — это крик и отборный мат с её стороны на всех и каждого, плевать, только что пришёл человек или же отработал тут достаточно долго. Слушать подчинённых нет ни малейшего желания, коммуникация между руководителем и подчинёнными на уровне 0.
У руководителя есть сын, дизайнер и маркетолог по образованию и призванию, который почему-то решил, что понимает всё в закупках. Поэтому он на должности закупщика, но с полномочиями руководителя. В случае если его не слушать, бежит сразу к маме. Он курирует весь процесс. В основном это палки в колёса, потому что он не так видит, но получаешь на собраниях ты за то, что не получилось так, как он видит, потому что не на сына же ругаться. Слушать даже не станут, слова не дадут вставить, просто обгадят и иди обтекай.
Бюрократия страшнейшая, даже на закупку в 100 рублей нужно сделать 20 бумажек с обоснованием, потому что ты же можешь получить откат с этой закупки, маразм да и только. Вся работа в режиме «горим» постоянно, каждый день. Даже когда всё более-менее спокойно, всё равно всё горит и нужно вчера, при этом заставляют делать отчёты в виде объёмных таблиц Excel, которые отнимают кучу времени, и ты потом виноват в том, что параллельно с заполнением табличек не производил переговоры с поставщиками. Будьте готовы к тому, что ваш труд никто не оценит, какой бы объём работы вы ни выполнили, вы всё равно ничего не делаете или делаете мало, а если упорно делать большие объёмы, то на вас просто начнут кататься, скидывая всё больше и больше работы и предъявляя, что вы ничего не успеваете.
Карьерного роста нет, потому что люди на хороших местах — это родственники. Поликлиника на территории предприятия, которой так хвастаются на собеседовании, — обычная поликлиника, ничем не отличается от районной. Уж лучше бы ДМС давали, честное слово, больше пользы было бы.
В общем, подводя итог, скажу так: если вы себя уважаете и уважаете свой труд, то лучше не идти сюда, останетесь разочарованы и просто потратите своё драгоценное время.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ВНИИА ИМ. Н.Л.ДУХОВА в Москве (12 отзывов) →
- 🔙 Работа в ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Москве (457 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72093 отзыва) →
-
✓ Преимуществани каких Далее →✗ Недостаткина данном предприятии не нужны грамотные, знающие работники. меня заставляли подделывать трудоёмкость, которая не соответствует действительности, а именно в три-четыре раза. не удивляюсь, почему им не подписывают военные. могут уволить, не разбираясь, а ведутся на поводу. коллектив ОТСУТСТВУЕТ. На словах требуют одно, а на деле всё другое. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько пенсионером быть там хорошо. Далее →✗ НедостаткиМногие позволяют себе на рабочих местах курить. На центральной проходной очереди на проход. Придётся стоять на улице что бы попасть внутрь, зато для руководства отдельная проходная. При трудоустройстве кадры требовали справку от ковида, когда уже на это дело сняли все ограничения. На территории всё навалено. Моют полы в офисах один-два раза в неделю. Что бы что-то получить из канцелярки проще купить самому. Не дай бог сломается что-то из техники, придётся бегать и искать где у кого что можно урвать. Очень, очень,очень много психов и алкоголиков, при этом при трудоустройстве необходимо пройти психолога и нарколога. В туалетах грязь. Интернет на компьютере запрещён, даже если это требуется для работы, предприятие словно отрезано от мира. Мобильники можно использовать только с разрешения, зато бухай сколько влезет и проноси сколько хочешь алкоголя. %удалено% просто!. При наличие десятка программ, все документы дублируются в бумажном виде и их количество только растёт. В закупках текучка огромная. Работа по взаимодействия между подразделениями нулевая, зато высокомерия на предприятии хоть отбавляй. С кондиционерами вообще беда, если стоит то уже отлично, а если сломается, всё %удалено%, хрен кто отремонтирует, а тем более купит новый. По ходу... Далее →