ВО РОССИЙСКИЙ НОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ: Обходите это место работы стороной.
Сначала думала, что мне повезло, когда предложили работу в РосНоу по ул. Радио, 22. Правда, с условием, что на время испытательного срока не будет заключён трудовой договор (3 месяца), а будет заключён договор на оказание услуг. Я согласилась, так как головой не подумала, что для меня в этом никаких плюсов нет. И вот причины: не идёт трудовой стаж, не начисляются отпускные, если заболеете, то не будет никакой оплаты больничного. Зато для работодателя одни плюсы: они не платят за вас взносы, они не начисляют вам отпускные. И самое главное, что в день подписания Соглашения о расторжении договоры не ждите сразу никаких денег за работу! Вы будете их ждать до тех пор, пока руководитель не даст распоряжения на оплату! И всё потому, что я решила уйти. Я имею на это право. На то и даётся испытательный срок, оценивается не только работник, но и работодатель. К тому же решила закрывать ИП. Е. Н. выразила мнение, что я всех подвела своим желанием уйти. Видимо, поэтому остаток денег за работу пока не выплатили. Сегодня звонила и узнавала, сказали, что возможно до конца недели оплатят, как решит Е. Н. Обходите это место работы стороной. Если бы работала по трудовому договору, то выплатили бы зарплату в день увольнения. А так сижу и жду милости. Я не единственная, с кем заключили такой договор. И надеюсь, никто такого не испытал..
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
