водокомфорт: Неадекватный начальник цеха
Положительных впечатлений отсутствуют совсем.
Недостатки:Собеседование началось с того, что не то резюме распечатали. Начальник цеха не компетентен в производстве качества, как и главный технолог, так как на сборочном чертеже не указан сварочный шов, какой он. Детали по спецификации не соответствуют ГОСТам по проектированию. На основании этого невозможно выполнять свои прямые функции.
Условия труда не соответствуют нормам по охране труда и СНиПу, точнее, может быть холодно, и освещение не соответствует, а также нет точки контроля, даже такой службы не существует.
Проверка сварочного шва происходит только визуально, и то на готовой продукции имеются серьёзные дефекты, а именно подрезы, неравномерный сварочный шов и многое другое. Все комплектующие не соответствуют ГОСТам. На это начальник цеха отвечал: меня не интересует качество, чем дешевле, тем лучше. Не советую даже приезжать на собеседование, только время потратите.
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек и на достойном уровне, отпуск оплачивался. Технологии выбирал сам, в код не вмешивались. Далее →✗ НедостаткиРаботал на проектах компании через И. П. посредника, по договору с ним. Управленческие должности посредник раздаёт знакомым и родственникам. Тимлид из этого круга допускал мат и переход на личности в мой адрес, и руководство это не пресекало. После моей жалобы посреднику и директору компании меня уволили. До выхода уточните, с кем заключаете договор и кто будет вашим руководителем. Далее →
-
Работал разработчиком на проектах ООО «Водокомфорт». Оформлен был не в компании, а по договору с ИП-посредником, через которого компания набирает людей. По деньгам претензий нет: платили вовремя, отпуск оплачивали, в технические решения не вмешивались. Проблема в людях, которых посредник ставит руководить, — это его знакомые и родственники. Последние полгода тимлид из их числа общался со мной матом и переходил на личности. Я переслал посреднику эти сообщения и написал директору компании. Вместо разбора меня уволили. Совет: до выхода выясните, с кем будет договор и кто на деле будет вашим руководителем. Далее →