ООО «Водокомфорт»: Проблема в людях, которых посредник ставит руководить.
Работал разработчиком на проектах ООО «Водокомфорт». Оформлен был не в компании, а по договору с ИП-посредником, через которого компания набирает людей. По деньгам претензий нет: платили вовремя, отпуск оплачивали, в технические решения не вмешивались. Проблема в людях, которых посредник ставит руководить, — это его знакомые и родственники. Последние полгода тимлид из их числа общался со мной матом и переходил на личности. Я переслал посреднику эти сообщения и написал директору компании. Вместо разбора меня уволили. Совет: до выхода выясните, с кем будет договор и кто на деле будет вашим руководителем.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек и на достойном уровне, отпуск оплачивался. Технологии выбирал сам, в код не вмешивались. Далее →✗ НедостаткиРаботал на проектах компании через И. П. посредника, по договору с ним. Управленческие должности посредник раздаёт знакомым и родственникам. Тимлид из этого круга допускал мат и переход на личности в мой адрес, и руководство это не пресекало. После моей жалобы посреднику и директору компании меня уволили. До выхода уточните, с кем заключаете договор и кто будет вашим руководителем. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
