Юридическая компания Белая Полоса: Неуважение и хаотичность обучения.

25.05.2025 Москва
При приёме на работу сначала нужно было пройти электронную презентацию, после чего пригласили на обучение. Длится оно неделю, соискателей добавили в несколько чатов в Телеграм, за которыми нужно было следить в течение дня и присутствовать дважды в день на [censored], плюс куча домашнего задания. В контрольную работу входят озвучка голосом глупейшего скрипта («ну вы же понимаете, что это как подорожник приложить и ждать, когда само рассосётся», или «вот у моего знакомого была такая же ситуация, как у вас»). Хозяин компании неприятный тип (в видео, где он презентует свою компанию и услугу банкротства в частности, употребляет нецензурную лексику). Делаем выводы.
Задания проверяет крайне неприятная особа Руфина, такая же, впрочем, заносчивая, как и владелец компании. При проверке заданий, где всё проговорено, оставляет пометки типа «надо ещё с большим выражением говорить» и отправляет на пересдачу. Видимо, её самооценка пострадала когда-то, и теперь, когда она уже прошла все круги кошмара в конторе, решила выместить это на новичках. [censored] проводятся, когда им вздумается, то есть нужно постоянно сидеть с телефоном, чтобы не пропустить их сообщения. Они проводят их даже если никакой инфы новой не предусмотрено (для галочки, чтобы порадовать шефа). После её выходки в стиле «что это такое, почему тебя не было», я намекнул, что нужно как бы заранее напоминать про [censored] и желательно придерживаться определенного времени, если уж это им так важно. В ответ эта особа присылает гневные голосовые, где позволяет себе общаться в угрожающей манере. Результат — я покинула чат. Не самый полезный опыт, но думаю, кому-то пригодится реальный отзыв.
Что можно улучшить. Друзья мои соискатели, если вас что-то напрягает уже в процессе обучения, смело соскакивайте. Если вам, как в этой конторе, хамят и ни во что не ставят уже в самом начале обучения при том, что вы бесплатно тратите время на изучение их материалов в течение недели, страшно подумать, как они относятся к своим сотрудникам и к должникам, которые имели несчастье с ними заключить договор. Не нужно думать, что это «просто менеджер такой», поверьте, если руководство вам хамит, то делается это с подачи самого начальника. Рыба гниёт с головы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 9418
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 06.05.2026 Москваконтент менеджер💵 ЗП: 40000👍13
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →
  • 19.08.2026 Москва собеседование💵 ЗП: 80000👍4
    Общая оценка:
    3
    Проходила собеседование и 2 дня обучения на должность менеджера отдела забот… На собеседовании мне сказали, что это не продажи, что продавать ничего не нужно, сказали, что перерыв составляет 1 час. Далее я пришла на обучение, в первый день, когда я только пришла, было ощущение, что про меня совсем забыли, не были готовы к тому, что кто-то должен был прийти, посмотрели на меня с вопросительным знаком. Видимо, повторюсь — забыли про меня. Спустя минут 20 меня в итоге посадили за ноутбук, дали созвониться с девушкой, которая должна была обучать — она перенесла обучение на следующий день, сказав, что мол занята и вышлет в течение дня регламент Компании, где я должна все внимательно прочитать, и если меня что-то не устраивает, то я должна отказаться от данной работы. Целый день ждала этот регламент — ничего не прислали. Пошёл 2 день «обучения». Пришла, также было всё неорганизованно, ждала минут 15, когда найдут мне ноутбук, далее ждала около часа, когда девушка, которая меня должна обучать, соизволит позвонить мне. Итог — она даже не позвонила. Созвон обучения должен был быть в 10:30,... Далее →