Завод Доломит: Рекрутер не проявила профессионализм и задержала обратную связь
Преимущества:
Достоинств нет
Недостатки:Рекрутер по имени В., очень некомпетентна, на сайте работодателя столько красивых слов о доброжелательной и профессиональной атмосфере, а вот на практике ни того, ни другого не оказалось.
В. долго не давала обратную связь, затем прислала отказ, попросила аргументировать, попала в блок)) профессионализм на лицо.
Рекрутер/HR — это лицо компании (у меня опыт более 10 лет в этой сфере), я всегда письменно по запросу могла аргументировать отказ, да и так отказать, дабы кандидат не написал отзыв, это ужасное поведение рекрутера, мне такое не понять.
- 👉 Работа в ЗАВОД ДОЛОМИТ в Москве (1 отзыв) →
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Москве (545 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74849 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаУсловия описаны хорошо: заманчивые и удобные варианты предлагают. На деле неправда, к сожалению Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания. Здесь не знают значения слов корпоративная культура, деловая коммуникация, прозрачность условий. Неоплачиваемая стажировка может длиться неделю и более, узнаёте вы о ней только после её окончания. И в ходе этой «стажировки» помощи не будет, сами разберётесь. Пишут официальное трудоустройство — но на деле только для некоторых позиций. Собственники хамы, на собраниях общение матом. Расчёт происходит как захотят, найдутся оправдания, чтобы не платить или заплатить меньше. Надеюсь, мой отзыв поможет кому-то избежать этого негативного опыта и не тратить время.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
