Рестораны Чайхона №1 Васильчуки: Отказ в коммуникации и спорные условия стажировки

Бесплатное питание и на этом плюсы завершаются Далее →

Далее начинается разочарование… Василий Бавыкин — руководитель отдела обучения и его главный враг. Вы когда-нибудь слышали об энергетическом вампиризме? Здесь он проявлен в своей высшей степени и умело скрывается в присутствии высшего руководства и HR отдела. Все худшие «женские» качества собраны в одном руководителе мужского пола, которому нравится унижать тех, кто не готов постоянно подлизывать и восхищаться его сомнительному «богатому» опыту в работе. Компания неустанно твердит о ценностях и о том, что сотрудники здесь «как семья», но я бы рекомендовал этому месту официально признать шестую формулировку ценности: «лицемерие»… Забудьте здесь не только о том, что вы имеете право на собственное мнение, но и о праве на личную жизнь, ведь вас ждут постоянные переработки, задержки на собраниях и рабочие чаты (которые порой генерят идеями практически до полуночи). Не удивляйтесь, если услышите фразу: «у тебя есть выходные на это» и много танцуйте перед возомнившим о себе руководством, если хотите здесь работать. Первые два месяца, кстати, вы будете делать это без официального оформления и через так называемый «кадровый резерв», где все договорённости держатся на честном слове. Об этом я узнал уже на финальном этапе собеседования в своё время. Зарплата серая. В KPI реально достижимыми являются лишь пара... Далее →