Рестораны Чайхона №1 Васильчуки: отзыв сотрудника
Рядом с домом.
Недостатки:Берут анкеты, но не берут на работу. Зачем?»
Я всё чаще сталкиваюсь с ситуацией: компании активно собирают анкеты, проводят собеседования, задают много вопросов, а потом — тишина. Вакансия висит месяцами, но никто не получает работу.
Спрашиваю напрямую: «Вы реально ищете сотрудника или просто собираете базу?» — слышу уклончивые ответы.
Я понимаю, что компаниям нужны данные, статистика, запасные варианты. Но зачем тратить время людей, которые ищут работу, надеются, готовятся? Это неуважение.
Если у вас нет вакансии — не вводите людей в заблуждение. Если вы собираете анкеты «на всякий случай» — так и говорите. Честность дороже.
Соискателям советую: прежде чем тратить время на длительные собеседования, уточните, есть ли реальная вакансия. Если чувствуете, что вас просто «ставят в базу» — не тратьте силы зря.
Работа должна быть честной с обеих сторон.
- 👉 Работа в РЕСТОРАНЫ ЧАЙХОНА №1 ВАСИЛЬЧУКИ в Железнодорожном (1 отзыв) →
- 🚉 Работа в Железнодорожном (268 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБесплатное питание и на этом плюсы завершаются Далее →✗ НедостаткиДалее начинается разочарование… Василий Бавыкин — руководитель отдела обучения и его главный враг. Вы когда-нибудь слышали об энергетическом вампиризме? Здесь он проявлен в своей высшей степени и умело скрывается в присутствии высшего руководства и HR отдела. Все худшие «женские» качества собраны в одном руководителе мужского пола, которому нравится унижать тех, кто не готов постоянно подлизывать и восхищаться его сомнительному «богатому» опыту в работе. Компания неустанно твердит о ценностях и о том, что сотрудники здесь «как семья», но я бы рекомендовал этому месту официально признать шестую формулировку ценности: «лицемерие»… Забудьте здесь не только о том, что вы имеете право на собственное мнение, но и о праве на личную жизнь, ведь вас ждут постоянные переработки, задержки на собраниях и рабочие чаты (которые порой генерят идеями практически до полуночи). Не удивляйтесь, если услышите фразу: «у тебя есть выходные на это» и много танцуйте перед возомнившим о себе руководством, если хотите здесь работать. Первые два месяца, кстати, вы будете делать это без официального оформления и через так называемый «кадровый резерв», где все договорённости держатся на честном слове. Об этом я узнал уже на финальном этапе собеседования в своё время. Зарплата серая. В KPI реально достижимыми являются лишь пара... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиВасюки и в Африке — Васюки. [censored] [censored] / В чате манда из кадров отвечать не захотела. Дозвониться нельзя. Потом сама позвонила. Сплошной [censored] от гнилодырой овцы. Зовут её Еремина М.7 985 978 95 73. [censored] про стажировочный день без оформления. На вопрос, как он возможен без медкнижки, начала переобуваться на ходу. Якобы сначала медкнижку они оформляют, потом стажировочный день, потом оформление. А если я откажусь от работы в стажировочном? Деньги конторы в трубу? Нет, конечно. Просто допускают без медкнижки, а эта овца [censored] / Трещала, что всё это обговаривается с руководителем. На требовании дать его контакт (чтобы не мотаться, она хотела меня всё вывести на собеседование, отработать свои часы, так сказать) — бросила трубку и прислала отказ. Вот и думайте. Ну и по зарплате, естественно, [censored]. Далее →

