ООО "УНР 22": Не выплачивают расчёт
Преимущества:
Близкое расположение к метро «Технологический институт»
Недостатки:При увольнении компания не выплачивает окончательный расчет в соответствии с законодательством. Руководство компании пытается прятаться, окончательных дат не называет. Задержки по ЗП также бывают. За восстановлением прав пришлось обращаться в суд.
- 👉 Работа в УНР 22 в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в УНР 22 начальником коммерческого отдела? →
- 👔 Отзывы о работе начальником коммерческого отдела в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74848 отзывов) →
-
✓ Преимуществаотсутствуют Далее →✗ Недостаткиооо «УНР 22» числится с генеральным директором к.в.п. (руководитель, который на претензию о невыплате заработной платы в лицо с наглостью ответил: «Знаете, сколько таких, как ты»). Куда ни полезет, употребляя свою власть, там набрагачит, сваливая проблемы «с больной головы на здоровую». Не без его руководства была создана сеть организаций, в которой бессовестно был открыт доступ к персональным данным, вплоть до наличия полного текста трудового договора с указанием размера заработной платы. к.в.п. является генеральным только на бумаге, на деле всеми поголовно руководит и командует (говорят, он же и спонсирует — что-то по типу «кто музыку заказывает, под того все и танцуют») ю.к.а. ю.к.а. имеет свою организацию, но мутно руководит ещё и ООО «УНР 22», а именно, назначает непонятных руководителей и замов, при этом не знакомя под подпись с такими нововведениями работников. Замы и прочие, назначенные ю.к.а., бойко, но устно раздают указания и приказы, от которых потом сами же и отказываются, как и руководство организации во главе с к.в.п. и, особенно, ю.к.а. В процессе работы озвучивают обещания об оплате работы в выходные и праздничные дни, но на деле оплату не производят. При увольнении ю.к.а. расчет по основной оплате (об оплате работы в выходные и праздничные дни можно даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
