-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ отправила своё резюме на их официальном сайте. Через несколько дней со мной связался менеджер, после телефонного разговора мне отправили тест на 71 вопрос. После его прохождения, через пару дней мне прислали на почту сообщение, что я успешно прошла этап и меня приглашают на собеседование-интервью. Со мной связался рекрутер, мы обсудили время и на следующий день провели собеседование по видеозвонку. Сказали, что через 2 дня мне предоставят ответ. Через 2 дня на почту приходит отказ в трудоустройстве. Подавала на вакансию специалиста службы поддержки. Опыт работы с людьми у меня более 3-х лет. Отмурыжили 2 недели ожиданиями и этапами, как будто я устраиваюсь не в клиентский отдел, а на руководящую должность! Выбирают сотрудников тыкая пальцем в небо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиВначале с вами будет проведено «интервью», в ходе которого вам будут задавать достаточно узконаправленные вопросы по самой работе в компании, про регламенты и т. д., всячески провоцировать. А это, я напоминаю, первое общение с HR-специалистом. Далее вам дадут пройти тест из приличного количества вопросов, которые вообще никакого отношения к вашей будущей сфере работы не имеют. После всего — долгое ожидание ответа, и ответ без причин может быть разный. Не знаю, может, в офисе подкидывают монеточку. Лично мне отказали, с многочисленным опытом работы в контактных центрах и с опытом работы с клиентами. Ну что ж, желаю им найти, видимо, «идеальных» кадров. Далее →
