Avito: Авито потеряло доверие мастеров и клиентов.
Большое количество аудитории
Недостатки:Здравствуйте, с недавнего времени меня заинтересовала такая вещь. Я пользуюсь сайтом Авито уже несколько лет, ввиду профессионального профиля в сфере бытовых услуг. За последние годы обнаружилась такая тенденция, как уменьшение заказов или их отсутствие совсем, и я решил разобраться. Выяснилось, что на Авито нет частных мастеров, остались только фирмы и люди-посредники, которые накручивают и покупают отзывы, а также рейтинг у авитологов. По приезду на место встречи накручивают сумму обсуждаемую, регламентируя тем, что комиссия большая. Если не соглашаешься, то просят сумму за выезд и диагностику как за пол ремонта. В общем, все мастера давно ушли с данной тонущей площадки, как Авито. Сейчас огромный ассортимент других приложений для.
👉 Работа в AVITO в Нижнем новгороде (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в AVITO частным мастером? →
- 👉 Отзывы о работе частным мастером в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4313 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиЯ отправила своё резюме на их официальном сайте. Через несколько дней со мной связался менеджер, после телефонного разговора мне отправили тест на 71 вопрос. После его прохождения, через пару дней мне прислали на почту сообщение, что я успешно прошла этап и меня приглашают на собеседование-интервью. Со мной связался рекрутер, мы обсудили время и на следующий день провели собеседование по видеозвонку. Сказали, что через 2 дня мне предоставят ответ. Через 2 дня на почту приходит отказ в трудоустройстве. Подавала на вакансию специалиста службы поддержки. Опыт работы с людьми у меня более 3-х лет. Отмурыжили 2 недели ожиданиями и этапами, как будто я устраиваюсь не в клиентский отдел, а на руководящую должность! Выбирают сотрудников тыкая пальцем в небо. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, удаленный формат работы Далее →✗ НедостаткиВначале с вами будет проведено «интервью», в ходе которого вам будут задавать достаточно узконаправленные вопросы по самой работе в компании, про регламенты и т. д., всячески провоцировать. А это, я напоминаю, первое общение с HR-специалистом. Далее вам дадут пройти тест из приличного количества вопросов, которые вообще никакого отношения к вашей будущей сфере работы не имеют. После всего — долгое ожидание ответа, и ответ без причин может быть разный. Не знаю, может, в офисе подкидывают монеточку. Лично мне отказали, с многочисленным опытом работы в контактных центрах и с опытом работы с клиентами. Ну что ж, желаю им найти, видимо, «идеальных» кадров. Далее →