Bork: Неожиданный отказ после собеседований
Я был очень заинтересован в вакансии в компании Bork, которую нашел на сайте hh.ru. Прошел три этапа собеседования и получил оффер по трудоустройству от сотрудника компании [К.] [И.] Я написал заявление на увольнение на текущей работе, где работаю с 2019 года, с последним рабочим днем 16 ноября 2024 года.
Однако 15 ноября 2024 года мне позвонил тот же сотрудник и сообщил, что они решили оптимизировать мою позицию и уведомил меня об отказе в моей кандидатуре. Это было очень неприятно и неожиданно, особенно после всех усилий, которые я приложил для прохождения собеседований и подготовки к новой работе.
Я считаю, что компании следует быть более честной и прозрачной в своих решениях, особенно когда речь идет о кандидатах, которые уже прошли несколько этапов отбора, а также получили оффер от работодателя и уволены с текущего места работы. Такое поведение может подорвать доверие к компании и оставить негативное впечатление у потенциальных сотрудников.
Я бы рекомендовал другим кандидатам быть осторожными при рассмотрении вакансий в компании Bork и учитывать возможность неожиданных изменений в процессе найма.
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиКомпания, которая интересуется только прибылью. Постоянные тимбилдинги с ночёвками на несколько дней, пивом и сплочением коллектива. Супругов брать в такие длительные поездки запрещено, на семьи сотрудников компании плевать. Эта компания делает из своих сотрудников роботов, которые должны думать только о работе и жить только этим. ТК РФ не соблюдают. Месяц перед Новым годом заставляют работать без выходных, по ночам принимать товары, выходить работать по выходным иногда, а когда дома, устраивают онлайн-совещания, чтобы забрать всё моё время. Моя семья разрушена из-за работы. Далее →
-
Проходил на должность специалиста по информационной безопасности. Из плюсов: Удалёнка; Приятный по общению руководитель в отделе ИБ; Быстрый фидбек после тех.собеса; Достойный оклад (но есть нюанс). Из минусов, если коротко — бюрократический ад, полиграф, непрозрачность, — обещают одну сумму, а перед самым подписанием договора выясняется, что оклад по договору в 1.5 раза меньше, а остальное — «гарантированная премия», которая юридически ничем не закреплена, но HR уверяет: «Мы же крупная компания, разве мы будем обманывать?». Ну и как вишенка на торте — отзыв оффера. Берегите свои силы и нервы, если планируете туда трудоустраиваться. Полная история: Этап 1. Скрининг. Всё прошло нормально, договорились на тех.собес, который в последствии прошёл довольно приятно, познакомились, мне задали совсем немного вопросов по стеку, и положительная обратная связь пришла почти сразу после созвона. Первый звоночек был, когда мне сообщили, что нужно пройти полиграф в Москве, и я, честно говоря, сам не знаю почему, согласился. Наверное, потому что был убеждён, что мне нечего скрывать и в целом привлекал размер оклада, да и в Москве было где остановиться (ну или потому что я долбо*б :)) Этап 2. Переезд. После приезда в Москву я успешно прошёл... Далее →