Дикси: Некорректное поведение руководства и эксплуатация сотрудников
Отвратительное отношение и хамское поведение и вседозволенность! В частности некомпетентность со стороны руководителя отдела оборудования — Андреевой Е. М. Таких самодуров только поискать — пользуется служебным положением и доводит людей до увольнения с помощью угроз, шантажа. Чем больше человек делает на минуту 24/7, когда рабочий день до 17−18 ч., тем больше делают из него козла отпущения. Таких наглых и быдлячьих людей в компании только поискать; унизить человека и доводить без основания на пустом месте ничего не стоит. Не компания, а шабаш энергетических вампиров. Эти люди не знают личных границ, сотрудники должны оправдываться, почему не успевают делать работу за двоих и повышенный объем, и гнобят, если не отвечаешь вне рабочее время. Всё время прессинг, не дай бог ты не работаешь вне работы или не ответишь в свой выходной день. Таких самодуров, хамства и неадекватов стоит только поискать. Советую бежать от этой шарашки за сто километров. Тебя выжмут как тряпочку, морально будут доводить, и этого им ещё будет мало. Настоящий дурдом.
👉 Работа в ДИКСИ в Нижнем новгороде (4 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в ДИКСИ руководителем отдела оборудования? →
- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Нижнем новгороде (45 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе руководителем отдела оборудования в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4419 отзывов) →
-
✓ Преимуществастабильность, коллектив, рабочее место Далее →✗ НедостаткиПолная несправедливость в распределении премий — только для своих, у одних 100 проектов, у других в 2−3 раза меньше поощрений (отдел торгового оборудования). Нет четкой структуры в компании и открытой информации для взаимодействия с отделами, дисциплина и соблюдение четких регламентов. Кто дотве в СПб, Москве, они могут пойти на мероприятия, получить поощрения, призы, а у нас в принципе кроме работы ничего нет, как и информации для участия. А на других все равно, ни на одном празднике компании не было — не было никогда приглашений для простых специалистов. И кадровая служба, кроме подписания изменений, не проявляет никакой инициативы и информации о них в принципе, только обращаются подписать что-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая работа, сложенный коллектив в целом, зп вовремя без задержек, и есть индексация, но карьерный рост сомнительно все места заняты своими же, но некоторые меняют отделы и должности Далее →✗ НедостаткиПремии только для своих, и поощрения даже не скрывают этого, и тебе будут говорить, что ты мало работаешь или плохо работаешь, хотя делаешь всё, что дают! Ну камон, все взрослые люди, кому вы втираете. Вообщем такого неуважения нигде не встречала, неприятна такая несправедливость в распределении денежных поощрений. Нет подарков от компании вообще, досуга помимо работы и корпоративов в принципе, ни цветов, ни шоколадки, ничего от высшего руководства тоже, никакой благодарности тоже. Вообщем такая себе мотивация! Так ещё и хотят самоутвердиться за твой счёт.. Далее →

