ООО ЭМДЕП РУС: отзыв сотрудника

Сошью от станков воняет на весь подвал, не спасает вытяжка, которая даже дым от спички не всасывает. Своих сотрудников начальство считает быдлом. Сотрудники работают сразу за несколько человек, так как многие уволились, а новых не набирают. Да и никто не идет сюда. Правильно делают. Только за 23 год уволилось 13 человек, за 24 — 5 человек. На производстве осталось 15 человек, а когда-то, по разговорам, было 60. Вот и думайте. Всего 22 человека в фирме и можете представить 3 (ТРИ) бухгалтера, которые не справляются с подсчетом зп, которую вот уже полгода постоянно задерживают на несколько дней. Зарплаты низкие, далеко до уровня среднегородских, так что не ведитесь на объявления. При увольнении будете фирме еще должны, удержат и отпускные, и премиальные и все, что наработали. На каждую станцию установили лампочки. Теперь нужно постоянно отмечаться, куда пошел. В туалет, жми лампу, к соседнему столу, жми лампу, на склад, жми лампу. Не отметился, получай минус к премии. Также установили время на работу с модулем. Не успел по времени, минус премия. К слову говоря, время рассчитано неправильно. Когда дается минута всего, а реально люди его делают минут тридцать. Тотальная слежка. Конечно, камеры также везде присутствуют. В столовую с подвала нужно выходить по крутому склону (зимой, наверное, кто-то обязательно что-то сломает там) в торец здания через улицу. Никаких лестниц внутри подвала нет, чтобы подняться в столовую. Фирма скатилась ко дну благодаря суперменеджеру [Ш.]. Все негативные отзывы об этой шараге правда, положительные писали бухгалтера, которым [censored] делать. Одумайтесь триста раз, прежде чем возникнет мысль отправить резюме. После увольнения как гора с плеч. Так себя низко нигде не чувствовал.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 5575

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 14.02.2025 Нижний Новгород
    Увидел объявление на ХХ, отправил резюме, мне перезвонили, пригласили пройти собеседование. Больше часа начальник мутузил вопросами, даже не по вакансии, не понятно, к чему такие вопросы с его стороны. Затем повел на производство. Оно оказалось с торца здания в подвале. Низкие потолки, шум, суета, крики — это в первую очередь бросилось мне в глаза. Провел вдоль столов, дальше сказал ждать звонка. Две недели прождал его, но никто так не перезвонил. Решил сам позвонить, на что мне сказали, что больше не ищут, хотя вакансия все еще была размещена на ХХ. Также приходил мой знакомый. Всё по такому же сценарию. Как мне показалось, им никто не требуется, только зачем размещать вакансии? Странно. В целом получил негативный опыт от собеседования, от грязного и шумного подвального помещения. Да ещё и с В. пешком на окраину полчаса. Далее →
  • 06.04.2022 Нижний Новгородгл конструктор
    ✓ Преимущества
    Относительно чисто. Довольно гибко относятся к отпускам и административным, если знать подход и не грубить. Зарплата по часам. Для подработки самое то. Далее →
    ✗ Недостатки
    Все что написано ниже (в других комментариях) правда. Очень многое видел в компании, и увы сейчас там совсем дремучие времена. Все начало меняться когда пришел новый менеджер завода. У компании такая логика, что они ставят не квалифицированные кадры на не подходящие должности. И да, я тоже случайно был гл. Конструктором — по принципу кто остался, тот и главный. Работа идет по принципу колонии, если в конструкторском отделе еще есть чему научиться (На год работы), то остальное очень бестолковая рутинная работа. Умные люди уходят, поняв что происходит (На это может потребоваться время, и это мне подтвердил гл. Конструктор из Испании). Далее →