АО Научно-производственное объединение Курганприбор: Плохие условия, отсутствие профессионального роста.
Работа в одном цеху с гальваникой, за которую, кстати, должны доплачивать — увы. Если вы работаете не на гальванике, но в 5 метрах от нее — шиш вам, а не надбавка, видимо, станок слишком далеко стоит (а дым и испарения от гальваники на весь цех, при которых порой даже глаза открытыми держать сложно, не в счет).
Столовая просто ужас, представьте себе помещение ±15 на 15, где фактически нет вентиляции, убираются раз в год, и все потные мужики жрут дошик, я думаю, дальше смысла описывать нет. Туалет — что-то из категории дырка в полу, и радуйся, что есть. Зарплата хорошая, если настроение у начальства хорошее, со всеми вытекающими последствиями. Стоит тебе попасть в немилость бездарю с каплей власти, при этом выполняя свою норму работ в полном/сверх объеме — готовься получить от заявленной зп, дай бог, половину.
К немилости и добавим те случаи, которые я видел: закрепление на рабочее место, где твоя спина скажет — пока (кстати, другие смены/люди там подменяются регулярно, либо работают вдвоем), работа поломойкой, да и вообще самая грязная и неквалифицированная работа, которая может прийти в извращенную фантазию руководства (а поверьте, они могут придумать то, о чем другой в жизни бы не догадался).
Карьерный рост, скажем так — возможен, но! НО, если вы лютейший подхалим, который готов стелиться перед кем угодно и быть максимально удобным (забыть про семью, свободное время и т.д.), то вы уже почти руководитель с каплей власти.
Коллектив разный, от безграмотных и абсолютно ничего не понимающих в металлообработке людей, до вполне квалифицированных кадров с неплохим опытом работы. Если же говорить про человеческие качества — 80−90% быдло. Соцпакет это вообще смешно, больничные есть, но они оплачиваются настолько мало, что я даже не замечал на карте прибавки к сумме (за неделю больничного, лично мне пришло 2 или 3 тысячи).
В общем — рекомендую только тем, кому интересно только «поугарать» на работе и бахнуть пару пива после работы под любимый сериальчик на ТВ, никакого профессионального развития там нет, только деградация.
P.S.
Мне еще понравилось то, что предложили поговорить с моей мамой, посоветоваться (на тот момент мне уже было 22))) ну еще и военкоматом немного попугали (сказали мол подаем сведения в военкомат, тебя быстренько заберут, подумай и т.д., короче понт, лишь бы я остался там рабом).
Столовая просто ужас, представьте себе помещение ±15 на 15, где фактически нет вентиляции, убираются раз в год, и все потные мужики жрут дошик, я думаю, дальше смысла описывать нет. Туалет — что-то из категории дырка в полу, и радуйся, что есть. Зарплата хорошая, если настроение у начальства хорошее, со всеми вытекающими последствиями. Стоит тебе попасть в немилость бездарю с каплей власти, при этом выполняя свою норму работ в полном/сверх объеме — готовься получить от заявленной зп, дай бог, половину.
К немилости и добавим те случаи, которые я видел: закрепление на рабочее место, где твоя спина скажет — пока (кстати, другие смены/люди там подменяются регулярно, либо работают вдвоем), работа поломойкой, да и вообще самая грязная и неквалифицированная работа, которая может прийти в извращенную фантазию руководства (а поверьте, они могут придумать то, о чем другой в жизни бы не догадался).
Карьерный рост, скажем так — возможен, но! НО, если вы лютейший подхалим, который готов стелиться перед кем угодно и быть максимально удобным (забыть про семью, свободное время и т.д.), то вы уже почти руководитель с каплей власти.
Коллектив разный, от безграмотных и абсолютно ничего не понимающих в металлообработке людей, до вполне квалифицированных кадров с неплохим опытом работы. Если же говорить про человеческие качества — 80−90% быдло. Соцпакет это вообще смешно, больничные есть, но они оплачиваются настолько мало, что я даже не замечал на карте прибавки к сумме (за неделю больничного, лично мне пришло 2 или 3 тысячи).
В общем — рекомендую только тем, кому интересно только «поугарать» на работе и бахнуть пару пива после работы под любимый сериальчик на ТВ, никакого профессионального развития там нет, только деградация.
P.S.
Мне еще понравилось то, что предложили поговорить с моей мамой, посоветоваться (на тот момент мне уже было 22))) ну еще и военкоматом немного попугали (сказали мол подаем сведения в военкомат, тебя быстренько заберут, подумай и т.д., короче понт, лишь бы я остался там рабом).
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария

