Itwis: Задержка зарплаты и отсутствие расчетов
Зарплату платят с сильными задержками, не соблюдая ТК РФ. При увольнении не производят расчет, мне не выплатили отпускные и 2 оклада. Я сейчас сужусь с этим работодателем, на данный момент прошло уже 4 месяца со дня увольнения, и деньги я так и не получила. Большая текучка, пока я работала в течение 10 месяцев, уволилось 6 человек, через пару-тройку месяцев еще четверо, можно сказать, что за год полностью 2 раза обновился штат. Сейчас как минимум еще 4 моих бывших коллег ждут своих денег, при увольнении с ними не рассчитались. Те денежные бонусы, которые обещают на собеседовании, нигде юридически не отображены, повышения в зарплате также не подкрепляются документально. Крайне неудобный туалет, дверь в двух метрах от коллег, если у кого-то что-то с животом, то звуки слышит весь офис. Лестница на 2 этаж офиса, где расположены рабочие места, травмоопасная, крутая с короткими ступенями. Даже для начинающего специалиста это место не посоветую.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (302 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8275 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБлестящая возможность для новичков и иногородних набраться опыта в управлении фурой. Далее →✗ НедостаткиКредитные и лизинговые обязательства закрываются за счёт оплаты труда водителя. Будьте готовы к тому, что в свои выходные (1−2 дня) вы будете «идти навстречу руководству в столь трудное для бизнеса время» и перегонять сцепку от стоянки до СТО бесплатно.Деньги за первый рейс получите почти полностью, но это не точно.Последующие рейсы вместо денег вас ожидает нудное нытьё о том, как тяжко нынче в экономике и в грузоперевозках в частности, и слёзные мольбы подождать «ещё пару неделек».Если же вам удастся отдохнуть от работы примерно на неделю, то можете внезапно узнать о том, что ваша машина уехала в рейс. Вместе с вашими вещами, которые по факту будут просто украдены. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Е.К. позволяет себе во всех соцсетях поливать матом сотрудников, которые заявили желание уйти.Отработав смену в ночь, поняла, что мне вакансия не подходит, и сообщила утром об этом руководителю Астафьевой К., на что она переспросила: вы будете работать или нет?Что было непонятно в моем вежливом сообщении об уходе — я так и не поняла, меня не устроили условия труда, нагрузка, я вежливо отказала и сказала, что порекомендую их и найду им флориста в ночь. Е.К. меня блокирует, а далее начинает во всех соцсетях поливать меня грязью, переворачивая все в свою сторону, обзывая меня словами на букву «е» и заявив, что флорист я 2 из 10, специфической внешности (интересно, её мое наличие пирсинга так задело или то, что я очень красиво и ярко одеваюсь).Совершенно неадекватная реакция, истерия, маты. При трудоустройстве не дают договор, бумаги не подписываете, все на словах неофициально, трудовая инспекция по ним плачет.Самое интересное, что Е.К. заявляет о себе как о хорошем руководителе, на деле:- график работы составлен как попало, когда мне его прислали, то вместо заявленного 3/3 было 2/2, 2/1, 5/3, без моего согласия, что противоречило условиям труда.- оформляют по ГПХ только... Далее →