Новая Эра: Плохая организация работы и высокая текучка
Открыли новое направление двери, сами в этом бизнесе не в зуб ногой, наценки на товар огромные. Менеджеры, как и руководители розничного отдела, менялись как перчатки за 4 месяца существования этой фирмы Дверной портал сменилось около 8 менеджеров и 5 руководителей РОП. Оформляют с Вами агентский договор, указывая оклад 25000−35000 + 10 000 премии и процент от продаж от 2.5 до 5% по факту за месяц, если получишь 30 000 с натяжкой. Организация работы на нуле. Установщики, водители — все наемные, контроля нет и ответственности тоже. Менеджеров могут уволить день в день, потому что нашли поопытнее, а по итогу и опытный менеджер, посмотрев на весь этот бардак, уходит после 2-х недель. При увольнении проценты не платят, з/п наличными в офисе на Орджоникидзе. По итогу, через 4 месяца бизнес дверной выставили на продажу за копейки, написав, что он прибыль приносит, менеджерам ничего не сказав, что их всех уволят под Новый год. Узнали менеджеры только, когда пришли покупатели на этот бизнес в салон. Менеджеры и РОП уволились под Новый год. Так что если будете откликаться на вакансии в Новую Эру (ИП Щетинин Ю.С., кстати, офис расположен на Орджоникидзе 40), или Дверной портал, не тратьте время, не заработаете Вы деньги, а только головную боль с этими горе-предпринимателями. Кстати, компанию Новую Эру эти горе-предприниматели тоже пытались по-тихому продать, да видимо убыточную организацию не берут.
-
Работает [В.] Н. (имя не родное — армянин), один, нанимает всех и не платит, берет заказы по рассылке. Мыть, снег чистить, если повезет, строительство дома. Ему повезло, но работников набирал на скорую руку всех подряд. Мне не заплатил, другим, по всей видимости, тоже, хотя дает авансы. Сидит Комм. проспект 76а, оф. 1. Но его нет на месте, т.е. затребовать зарплату проблематично, как и подтвердить, что работал. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
