Няня: Невыплаты, хамство и антисанитария в учреждении
Няня учит
https://2gis.ru/novosibirsk/geo/70 000 001 067 260 277
Не советую работать здесь и водить детей: невыплаты, хамство и антисанитария
Отработала в этом месте няней-воспитателем около месяца. Хочу предупредить всех, кто ищет работу или присматривается к этому учреждению для своих детей.
1. Проблемы с оплатой. Зарплату задерживают и не выплачивают в полном объёме. Мне после увольнения перевели только часть денег (аванс), остаток долга — 18 000 рублей — руководитель отдавать отказывается. На мои законные требования ответила оскорблениями, требованием принести «справку от психиатра» и назвала меня «невменяемым человеком». Такое отношение к бывшим сотрудникам — норма.
2. Антисанитария. На кухне неоднократно замечали мышиный помёт. Я писала об этом руководителю в мессенджере — реакции не последовало. Для детского учреждения это недопустимо.
3. «Игра в молчанку» и давление. Директор игнорирует сообщения с вопросами о выплатах, переходит на личности, вместо того чтобы решить вопрос по закону. Когда я написала правдивый отзыв и подала жалобы в контролирующие органы, потребовала «аннулировать» заявления и удалить отзыв, шантажируя выплатой.
В итоге: я подала жалобы в Трудовую инспекцию и прокуратуру, потому что по-человечески договориться невозможно. Не рекомендую работать здесь и водить детей — руководство не платит, хамит и не следит за чистотой.
(отзыв основан на личном опыте, все факты подтверждаются перепиской).
- 👉 Работа в НЯНЯ в Новосибирске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в НЯНЯ няней-воспитателем? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Новосибирске (369 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе няней-воспитателем в Новосибирске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8850 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Осторожно мошенница! Лютова [А.] [Г.] 27.02.1974 очень непорядочный и непрофессиональный человек! Пришла к нам в дом Лютова [А.] [Г.] к 6 месячному ребенку, ей очень была нужна работа и поэтому она сделала всё, чтобы понравиться на первом же собеседовании, брала ребенка на руки, прижимала его к себе, очень ласково разговаривала, со стороны могло выглядеть так, что это ее внук скажем… Говорила о том, что все все знает о детях и о том что им необходимо! Лютова [А.] [Г.] уверяла меня, что она самая лучшая няня для нашего малыша, очень порядочная и ответственная, более того, что если на нее можно положиться, она человек слово! Если пообещала что — то все железно! С [Л.] [А.] [Г.] все было хорошо до того монета как стали замечать синяки у ребенка, на что были сказано что упал, стукнулся. Ребенок стал беспокойный, при виде нас срезу бежит к нам, пришли пораньше ребенок весь в каше, не умытый. Стали закрадывается, нехорошие мысли поставили, видеокамеры и были в шоке. Лютова [А.] [Г.] целыми днями сидит у за просмотром сериалов. Ребенок ходит грязный и обосраный, она пока... Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
Андрей
02.06.2026 16:54
Организация няня учит, я так понимаю? В описании отзыва, спасибо за информацию. Таких героев надо выводить на чистую воду, чтобы другие не вляпались по незнанию.