OPTIC SPACE: Проблемы с зарплатой и руководством

Проработал 2 с небольшим месяца в этом заведение. Из плюсов одна из немногих оптик в Новосибирске где более-менее организована логистика по линзам и оправам. Контора местная, поэтому с заказами особых проблем нет в отличие от москвичей. Ещё из плюсов коллектив, во всех филиалах кроме моего на Золотой Ниве. Мне не повезло с этим. На этом всё.

Минусы: самый главный — это нищенская полностью черная зарплата (при трудоустройстве только минимальный прожиточный минимум белая зп), которая больше похоже на подачку — 2000 за выход, у оптометристов — 2500 и 2% с продаж в смену. Стажировка, которая длится месяц для всех (с опытом и без), эти проценты, естественно, не оплачиваются, хотя люди полноценно работают в смены. Если решил уволиться, то стажировка не оплачивается. Самая большая проблема Optic Space — это руководство. Оно крайне некомпетентное, лживое и чрезмерно эмоциональное. Столкнулся с ситуацией, когда руководительница О. была даже не в курсе о существовании нескольких коридоров в прогрессивных линзах Synchrony. Увольняют одним днем, видимо, по настроению или из-за нежелания решать вопросы. Меня так уволили, и даже не назвали причину увольнения. Зарплату никогда никому не выплачивают полностью, всегда удерживают себе в карман, а после увольнения я недосчитался 7 тысяч рублей. На вопрос почему начинают придумывать небылицы типа «мы же договаривались, что процент теперь будем выдавать не от всех продаж, а от продаж линз» и всё в таком духе. И ещё важный минус: при трудоустройстве будут всеми правдами и неправдами скрывать тот факт, что оптометрист выполняет функцию ещё и продавца, и кассира, и мастера по ремонту оправ, т.е. заставляют стоять в зале и продавать оправы и очки. Персонал в оптике — это люди с улицы, в том числе и оптометристы, у которых даже нет медицинского образования и уровень понимания в оптометрии минимальный. Они даже работают не по европейским стандартам. Качество проверки зрения в итоге посредственное, т.е. подобрать простые монофокальные очки ещё могут, иногда даже с астигматизмом, а вот когда сложные глаза, начинается полная импровизация и неадаптация. Это, кстати, характерно для всех филиалов сети. Берут на работу чаще молодых девушек, которые готовы работать за копейки и не считать, какой % с продаж им выдадут. На это основной приоритет при отборе персонала. Меня же взяли, я так понял, временно, т.к. была острая нехватка персонала. Ведь за такие копейки ни у кого нет желания работать за двоих, а получать за одного, и никто не держится за место, особенно опытные оптометристы с образованием. В общем, очередная контора, которая наживается на людском ресурсе, и идти туда можно только если уж совсем отчаялись. О стабильности там точно мечтать не стоит. Настроение и слова у начальства переменчивые, как ветер..