Сатурн СтройМаркет: Размытые обязанности и ухудшение условий труда сварщика

Своевременная выплата текущей заработной платы. Подходит исключительно как временный вариант на короткий срок для получения базового опыта.

Отработал в компании «Сатурн Сибирь» электрогазосварщиком в подразделении АХО (административно-хозяйственный отдел). Соискателям, которые рассматривают данную вакансию, рекомендую заранее ознакомиться с реальным положением дел, о котором на собеседовании умалчивают.

Непрофильные задачи и размытые обязанности.

На собеседовании обещают, что заниматься придется исключительно сваркой по необходимости. По факту спектр задач максимально размыт: приходится выполнять практически любые текущие хозяйственные работы, включая периодическую покраску (малярные работы) и многое другое. Кроме того, большую часть времени приходится тратить на изготовление различных побочных конструкций по личным запросам руководителей и сторонним техническим идеям персонала, а не на непосредственный ремонт оборудования.

Отсутствие льготного (вредного) стажа и занижение СОУТ.

Важнейший момент для профессиональных сварщиков: вредный стаж (по Списку №2) здесь не идет. Специальная оценка условий труда (соут) проведена некорректно, реальное время контакта со сварочным аэрозолем в картах занижено. Значительную часть времени приходится работать УШМ (болгаркой), но сопутствующая вибрационная нагрузка и запыленность в документах не учитываются. В итоге теряется льготный пенсионный стаж, а работа идет в ущерб собственному здоровью.

Организация труда, СИЗ и температурный режим.

Специально оборудованного сварочного поста на предприятии нет. Склад сильно загазован из-за постоянного движения дизельных погрузчиков, вентиляция не справляется со сварочным аэрозолем и выхлопными газами. В зимний период в помещении очень низкая температура. Профильная брезентовая или кожаная роба, а также специализированная зимняя спецодежда предприятием не предоставляются. Выдается только фирменная одежда из синтетических материалов, которая легко воспламеняется от попадания искр при сварке или зачистке. Защитную обувь приходится покупать за свой счет.

дмс и социальный пакет.

Заявленный в благах компании полис ДМС по факту оказывается самым простым и базовым. Программа урезана до минимума: фактически по нему можно разве что температуру померить в клинике, серьезную медицинскую помощь или профильное обследование он не покрывает. Программа существует исключительно «для галочки» в описании вакансии.

Отсутствие перспектив и индексация.

Никакого карьерного, профессионального и личностного роста для сварщика в этой структуре нет. Развиваться как специалисту здесь просто некуда. Про плановую ежегодную индексацию заработной платы тоже можно забыть — её в лучшем случае проведут в самом конце года. Выдаваемый инструмент низкого качества. Организация активно ужимается, идет тенденция к оптимизации расходов на персонал, поэтому рассматривать компанию как стабильное место на долгий срок не стоит..