СибТракСкан: Нехватка регламента и управление в компании.
Преимущества:
На протяжении последних двух лет полное разочарование как в коллегах, так и в руководителе. При собственнике компании был порядок. Сейчас его нет
Недостатки:Продажники творят, что хотят. И все их творения остаются безнаказанными. Руководителям отделов дают статус топов, что их окрыляет, и они не в силах себя уже контролировать. После такого крещения начинается вседозволенность. В компании приветствуется нецензурная брань, оскорбление и унижение подчинённых. В кабинет директора дверь не закрывается, нет никакого регламента, назначенных часов посещений. Чтобы попасть к директору, нужно в ожидании сидеть по два часа у дверей. Каждый отдел — это царство, в котором есть аж свой почти директор. Полностью отсутствует работа в команде.
-
Ужасная компания, увольняют всех подряд, кроме стареньких. Машины продают с наценкой минимум 500 тыс. р. Руководитель отдела продаж [О.] [Р.] метит на место директора, это видно. Бухгалтерия вообще все забывает. В общем, не советую работать в данной организации, а именно в отделе продаж. Требуют того, чего сами выполнить не могут. Тяга к кадровой текучке большая, увольняют почти каждый день тех, кто им не подошел! Далее →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
