Томас Мюнц: Плохие условия труда и обман с зарплатой.

Положенных, нормальных условий труда нет, еда на грязных полках, предназначенных для хранения обуви, перекус 5 мин, бывало и стоя, руки помыть негде… отношение к ниже стоящему персоналу унизительное, как в концлагере, никаких моральных границ, лукизм и унижение, не надейтесь, что получите полный % премии от ваших личных продаж, как бы вы ни старались, какие бы миллионы ни приносили этой конторе своими трудами, эта компания сделает всё возможное, чтобы вы не получили больше 40 т. р. при этом пострадаете морально, душевно и физически. К сотрудникам отношение отвратительное, от вышестоящего руководства — хамство, наглость, крики и унижение. Постоянная, стабильная текучка кадров, в месяц по несколько человек. Если захотите уволиться в середине месяца, вам скажут, что вы не получите свой % от продаж, и ещё лучше вам не отрабатывать, а написать заявление на отпуск без содержания, думаю знающие люди догадываются для чего… некоторые приходили, через неделю увольнялись, особенно когда более подробно знакомились с предложенной мотивацией от работодателя, в которой отнималась твоя законная тарифная ставка от полученного % твоих личных продаж. По документам ты получаешь свою тарифную ставку по итогу, но только премию от полученного % твоих продаж не всю, а можешь и вообще не получить % (премию) за свои продажи, как захотят, так и выплатят, одним словом мошенничество. При собеседовании территориальный менеджер, п.м.в. будет с доброй улыбкой промывать вам мозг по поводу хорошего заработка и что всё зависит от ваших достижений, как у них всё «законно» и прекрасно, про часто меняющиеся мотивации, из которых будет состоять ваша премия от личных продаж, карьерная лестница (по итогу зарплата ниже, чем у продавца и уборщицы)… Куча обязанностей за 166 р в час, необоснованно завышенные планы, про обучение и поддержку (ничего не наблюдалось, кроме допотопных онлайн-тестов и образовательной программы, которая уже давно не работает, в плане продаж. Есть люди, не дураки, и не позволяют себя обманывать, полная ересь) и т. д. По итогу, на вопросы от сотрудников по рабочим нюансам или правового характера, никаких компетентных ответов не было, либо идите напишите электронное письмо в чат, либо невнятные высказывания. Ответы всё с недовольством, некоторые сотрудники просто уходили в недоумении, что делать, не услышав чёткого ответа. Видимо, проблема в том, что человек, кроме как курить по полтонны ядовитой для окружающих смеси на складе, обсуждать за спиной своих же коллег в оскорбительной форме, а также свои личные проблемы, больше ничего не мог. Данная версия касается магазина в ТЦ Апельсин, Новосибирск. На складе бардак, в документации также ошибки и бардак, текучесть кадров, недоплаты части премий, ставят на должности родственников, которые отсутствуют на работе, при этом у них стоит смена, и кто-то за них получает зарплату. В отдельных случаях сотруднику начислили разовую премию, при получении заставили его отдать половину. Сотрудник поделился радостью, как его наградили, и тут же отняли половину. Поделись по-братски называется :) Давят своими камерами на работников: вышел из зала в туалет или руки помыть, увидели по камере — всё, ты не работаешь, ты заболел, тебе SMS могут прислать, что ты в этом виноват, с намёком — уходи сам. Хоть при смерти будешь — стой и работай, потому что некому. Инвентаризация, высчитывают незаконно деньги, не объяснив, не ознакомив работника. Ты типа больше работал — с тебя и взяли больше, хотя столько народу приходило и уходило за месяц, а вешают всё на тех, кто дольше и больше там продержался, так объяснял менеджер, причём не зафиксировав эти суммы в расчётных документах. Постоянные переоценки, видимо в надежде, что попадётся дурак и купит дороже. В общих рабочих чатах обсуждают внешность, твои профессиональные качества, как ты стоишь, там ли ты стоишь и о чем ты можешь говорить за кассой с коллегой. Где логика? Устанавливают внутренние порядки устно, нигде не зафиксировав в документах, без ознакомления и подписи работника. Эти, видимо, слово «этика» и что это значит вообще для них не существует, при этом почему-то камеры не зафиксировали, как однажды менеджер курил публично за кассой. Такое ощущение, набрали некомпетентных родственников, которые друг друга покрывают и им всё дозволено. Думаю, этих фактов достаточно, чтобы понять, что происходит в этом магазине. Очень жаль, что глава этой компании не уделяет внимания этому магазину, а также жаль людей, которые были обмануты и обижены, уходя с сожалением о потерянном времени, здоровье и нервах, а также своих деньгах.