Мебель Никс: Обман с зарплатой и плохое отношение на работе
Из преимуществ_это нормальное местоположение, не плохое качество изделий, доброжелательный коллектив.
Недостатки:Устроился по объявлению, директор — владелица фирмы обещала зарплату от 60 000 р., выплаты еженедельно, а в итоге я, проработав две недели, понял, что объемов обещанных работ нет, кое-как добился, чтобы распечатали расценки на выполненные работы. Отношение скотское и высокомерное к рабочим, типа ходи и сам себе ищи, что делать. Подсовывает переделывать всякий хлам, который годами пылился, рекламации и недоделки от прошлых рабочих. Цены на работы смешные. За две недели упорного и честного труда у меня вышло 17 000, при том, что и продаж в магазинах у неё нет, якобы. В общем, я попросил посчитать заработанное, раз мне не заплатили, как обещала, раз в неделю, я решил не терять время и уволиться. И тут она начала юлить и выдумывать всякие небылицы про то, что зарплата еще за прошлый месяц не выдана, нет времени ей посчитать, краска в ксероксе закончилась и т. д. Я всё-таки добился, чтобы бухгалтер посчитала, после её подсчётов сумма оказалась на 7000 больше, короче, обман. НЕ советую верить и работать в этой фирме. Расчёт, кстати, я так и не получил, то завтра, то послезавтра, то некогда.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
