ООО "Золотой урожай": Суд частично удовлетворил иск о выплате пособия по нетрудоспособности и компенсации морального вреда.

10.07.2025 Одинцово
🚀 Должность

🚗водитель

Номер дела: 2−11480/2024 ~ М-8275/2024

Дата решения: 04.12.2024

Дата вступления в силу:

Истец (заявитель): [Л.] [В.] Николаевич

Ответчик: ООО «Золотой урожай»

Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично


Решение по гражданскому делу

УИД 50rs0031−01−2024−012844−27

Дело № 2−11480/2024

решение

именем Российской Федерации

г. Одинцово 04 декабря 2024 года

Одинцовский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи [В.] О.В.,

при секретаре [А.] Е.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Золотой урожай» о выплате пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда,

установил:

Истец ФИО2 обратился в Одинцовский городской суд Московской области с иском к ООО «Золотой урожай» в котором, с учетом уточнения, просит обязать ответчика выплатить пособие по временной нетрудоспособности за … дня в размере руб., а также взыскать компенсацию морального вреда в размере  руб.

В обоснование заявленных требований указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Золотой урожай» в должности водителя. В связи с перенесенным ДД.ММ.ГГГГ инсультом находился на больничном с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. После закрытия больничного листа лечащий врач направил листок нетрудоспособности в ООО «Золотой урожай» для выплаты пособия по временной нетрудоспособности, однако, ответчик отказался оплачивать время нахождения на больничном и переслал листок нетрудоспособности в ОСФР. В связи с тем, что первые три дня больничного должны быть оплачены работодателем, после чего пособие по временной нетрудоспособности выплачивается ОСФР, но выплата за первые три дня больничного работодателем осуществлена только ДД.ММ.ГГГГ в размере руб., ОСФР отказалось производить выплату ввиду истечения 6 месячного срока, ссылаясь на то, что в данном случае оплачивать весь период должен работодатель.

Поскольку добровольно ответчик выплачивать пособие по временной нетрудоспособности отказывается, истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском.

Истец ФИО2 и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении.

Ответчик ООО «Золотой урожай» представителя в судебное заседание не направил, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, ранее в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, ссылаясь на то, что пособие по временной нетрудоспособности должно выплачиваться ОСФР, о больничном листе не знали и сведения в отношении истца не проверяли, поскольку он был уволен.

Представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по г. Москве и Московской области в судебном заседании поддержал доводы, изложенные в письменном отзыве на исковое заявление, согласно которого выплату пособия по временной нетрудоспособности, в силу ч.2 ст.7, с.1 ст.12, ч.8 ст.13 Федерального Закона 255-ФЗ, должно произвести ООО «Золотой урожай», поскольку пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам в том числе, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы, и пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности. Более того, в ОСФР по г. Москве и Московской области сведения о листках нетрудоспособности ФИО2 так и не поступили.

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело при установленной явке.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства по делу, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Поощряются добровольное социальное страхование, создание дополнительных форм социального обеспечения и благотворительность.

В силу ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

Согласно п.п 5 п. 2 ст. 8 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию является пособие по временной нетрудоспособности.

Субъектами обязательного социального страхования в соответствии с абз. 1 п. 2 ст. 6 данного Федерального закона являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

К застрахованным лицам, исходя из содержания абз. 4 п. 2 названной статьи относятся граждане Российской Федерации, а также иностранные граждане и лица без гражданства, работающие по трудовым договорам, лица, самостоятельно обеспечивающие себя работой, или иные категории граждан, у которых отношения по обязательному социальному страхованию возникают в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования или в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 7 указанного Федерального закона одним из видов социальных страховых рисков является утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями признаются достижение пенсионного возраста, наступление инвалидности, потеря кормильца, заболевание, травма, несчастный случай на производстве или профессиональное заболевание, беременность и роды, рождение ребенка (детей), уход за ребенком в возрасте до полутора лет и другие случаи, установленные федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования (п. 1.1 ст. 7 названного Федерального закона).

Из ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» следует, что обеспечение застрахованных лиц пособием по временной нетрудоспособности осуществляется, помимо прочего, в случае утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в ч. 1 данной статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения Трудового договора до дня его аннулирования.

В соответствии с ч. 1 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в ч. 3 и 4 названной статьи). Пособие по временной нетрудоспособности, как следует из положений ч. 1 ст. 14 данного Федерального закона, исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).

Согласно представленной трудовой книжке, ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ принят в ООО «Золото урожай» на должность водителя. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию (л.д. 10).

Как установлено судом в ходе судебного разбирательства истец в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на больничном, при этом было сформировано 5 листков нетрудоспособности: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

При этом пособие по временной нетрудоспособности ни по одному из указанных листков нетрудоспособности не было выплачено ни за счет страхователя, ни за счет страховщика.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляется страховщиком на основании сведений и документов, предоставляемых страхователем, сведений, находящихся в распоряжении страховщика, сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов.

Поскольку с момента увольнения ФИО2 из ООО «Золото урожай» прошло менее 30 дней, пособие по временной нетрудоспособности за первые 3 дня должно выплачиваться за счет страхователя, а за остальной период, начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности — за счет средств бюджета сфр.

При этом, в соответствии с ч. 16 ст. 13 Федерального закона № 255-ФЗ, назначение и выплата страхового обеспечения осуществляются страховщиком на основании сведений и документов, представляемых страхователем, сведений, имеющихся в распоряжении страховщика, а также сведений и документов, запрашиваемых страховщиком у государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций.

В соответствии с ч. 8 ст. 13 указанного Федерального закона данные о закрытом листке нетрудоспособности, сформированном в форме электронного документа, страхователи передают в информационную систему страховщика в составе сведений для формирования электронного листка нетрудоспособности сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подписанные с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи, если иное не установлено настоящей статьей, не позднее трех рабочих дней со дня получения.

В силу ч. 1 ст. 12 Федерального закона № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.

Из информации, предоставленной Социальным фондом России следует, что ДД.ММ.ГГГГ от страхователя (работодателя) были получены сведения для назначения и осуществления выплаты истцу, был сформирован реестр , который был успешно загружен в ФГИС ЕИИС «Соцстрах» для назначения и выплаты пособия (в связи с этим проактивный процесс ) был «Завершен». Однако при прохождении реестром форматно-логического контроля были выявлены такие ошибки, как «для документа не найден первичный листок нетрудоспособности по цепочке страхового случая, предыдущие документы < не найдены, нет реестров».

ДД.ММ.ГГГГ страхователю было направлено извещение о представлении недостающих документов (сведений), с примечанием «в ответ на извещение необходима новая отправка корректных сведений без признака „перерасчет“ через ФК Проактив (сэдо) тип сообщения 101 „Ответ на запрос недостающих сведений“ с указанием даты и номера извещения», страхователь получил данное извещение в этот же день. Однако, ответа от ООО «золотой урожаи» на извещение не последовало.

Таким образом, проактивные процессы по 4 ЭЛН из 5 были закрыты, в связи с тем, что работодатель не представил необходимые сведения для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Проактивный процесс по 1 ЭЛН был завершен, так как необходимые сведения представлены, но работодатель не направил сведения по предыдущим и также не ответил на соответствующее извещение.

Таким образом, у ОСФР отсутствовала возможность осуществления выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности за весь период, в связи с чем, учитывая длительное бездействие ответчика по передаче указанных сведений в отношении истца, в том числе, в ходе рассмотрения настоящего дела, суд приходит к выводу о том, что обязанность по выплате указанного пособия должна быть возложена на работодателя.

Как пояснил истец в судебном заседании, расчет пособия по временной нетрудоспособности им определен, исходя из выплаты ответчиком за первые три дня больничного в размере , исходя из общей продолжительности нахождения на больничном в течение дней.

Суд, проверив представленный истцом расчет, признает его арифметически верным и соответствующим действующему законодательству, ответчиком указанный расчет не оспорен, контррасчет суду не представлен, ответчиком не оспорен.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу об удовлетворении требований истца о взыскании с ООО «Золотой урожай» денежных средств в счет выплаты пособия по временной нетрудоспособности в заявленном размере .

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии со ст. 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.

При определении размера компенсации морального вреда, руководствуясь ст. 237 ТК РФ, учитывая характер допущенного нарушения, а также руководствуясь требованиями разумности и справедливости, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, степень причиненных истцу нравственных страданий, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда в размере рублей.

С учетом изложенного, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

В соответствии с подпунктом 1 пункта 1 статьи 333.36 части второй Налогового кодекса Российской Федерации (далее — НК РФ) от уплаты государственной пошлины освобождены истцы — по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

Таким образом, на основании ст. 103 ГПК РФ, п. п. 1, 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с учетом исковых требований имущественного и неимущественного характера с ООО «Золотой урожай» в бюджет Одинцовского городского округа Московской области подлежит взысканию государственная пошлина в размере  руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194−198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 к ООО «Золотой урожай» об обязании выплатить пособия по временной нетрудоспособности, компенсации морального вреда — удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Золотой урожай» (ИНН 5032200682) в пользу ФИО2 (паспорт ):

денежные средства в счет выплаты пособия по временной нетрудоспособности в размере  коп.

компенсацию морального вреда в размере руб.  коп.

В удовлетворении исковых требований в большем размере — отказать.

Взыскать с ООО «Золотой урожай» (ИНН 5032200682) в бюджет Одинцовского городского округа Московской области государственную пошлину в размере руб. коп.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский областной суд через Одинцовский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья О.В. [В]

Мотивированное решение изготовлено: 14.03.2025

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1346

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.