Ресторан отель монтэ: Нарушение личных границ и кибербуллинг от руководства

Оклад за 12 часов и плюс задержка по часам из-за банкетов, НО бухгалтер девушка огромными очками переработки оставляет себе. Ведь люди не из-за любви к работе остаются до поздней ночи, им нужны деньги. И это продолжается каждый месяц.

Молодой управляющий очень любит охранников и узнавать сплетни через них, которые его не касаются и не касается компании.

Специально оборудованная комната для охранников находится на верхнем этаже здания. Там охранники, лежа на кожаных диванах под плохой работой кондиционера, следят за некоторыми сотрудниками очень тщательно через большие экраны видеокамер и усилители звука. Они следят за теми, кого заказали шеф-повара ресторана и шеф-повар быстрого питания. Они заказывают слежку поваров, которые остаются одни в помещении: если объект разговаривает по телефону на родном языке, то весь телефонный разговор записывают и отправляют переводчику, после чего этот личный разговор объекта (о своих проблемах) обсуждают около 6 поваров первого этажа вместе с шеф-поваром, потом это всё шеф-повар кидает на общий чат компании для «промывания костей».

Шеф-повар за каждую новую сплетню награждает охранников горячим и вкусным питанием, благодарные охранники-охотники за вкусной едой снова и снова скидывают видео ролики с участием объекта и обмениваются сплетнями. Также в гардеробной периодически уборщица, лучшая подруга шеф-повара, вместе с шеф-поваром проверяют сумку объекта на наличие документов, также выслеживают с помощью своих помощников, где живёт объект.

Нарушаются права личных границ сотрудника: каждый попитый чай, каждое движение, каждый личный разговор записывается на короткометражный видеоролик для издевательства, ведь сотрудник, находясь один в помещении больше 12 часов, имеет право и чай попить между делом, и ответить на телефонные звонки, кашлять, чихнуть и пердеть. С каких пор это стало нормой для организации следить, записывать видеоролики и скидывать это в общий чат ресторана для унижения чести и достоинства другого сотрудника? Почему эти несколько десяток человек не скажут в лицо человеку, которого высмеивают, что ты объект насмешки и мы следим за тобой??? Почему вторжение в частную жизнь и кибербуллинг являются нормой для управляющего этого заведения, также это норма для его шеф-поваров и остального коллектива по национальному признаку.