БАРРИКАДА: Убежали получив за объекты деньги и кормят завтраками

24.06.2025 Москва
🚀 Должность

🛡️охранник

Преимущества:

Денис Дмитриевич начальник ЧОП Баррикада! Так как сложились обстоятельства с нашей компанией лицензия была предоставлена Рос гвардией! Баррикада взяла все объекты и людей под свою ответственность! Отработав и получив деньги от объектов начали скрываться от людей, кормят завтраками и послезавтраками! Зарплату обещали с 20 до 30 выдать, и обещали ставку 2300, но не их ни зарплаты нет! Телефоны отключены! Всем говорят разные байки и сказки! Никогда не работайте в этой убогой крысиной конторе!

Недостатки:

Обман, ложь, не выплата зарплаты, отключение телефона, людям говорят сказки и кормят завтраками! Данная компания ВОРЫ, Чужих, Денег!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 156700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 12.02.2021 Гатчина💵 ЗП: 13000
    Заработная плата с 50 000 ноября упала до 25 000 за декабрь, а за январь до 13 000. Организация очень удобно устроилась, оклад ставит чуть выше МРОТа, а остальное доплачивает премией. НЕ ходите СЮДА работать. Далее →
  • 26.11.2025 Москва собеседованиеКомплектатор интерьера👍2
    Общая оценка:
    3
    Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1 собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →