Бонше: Обзор вакансий и зарплат с большой разбежкой

12.03.2026 • собеседование • БрестАдрес: Аэропорт
🚀 Должность

🛡️охранник

Так, а вакансии типа и нет. Предлагают предыдущие варианты. Нет, спасибо, проходила.

зп от 1000 до 3000.

Разбежка в 3 раза, значит и [censored] в 5.

Короче, не делитесь.

.

Общая оценка

1

Сложность собеседования

2
📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Опыт работы по специальности до собеседования

Меньше 1 года

❓Можно ли работать охранником без лицензии?

Да

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 845

 

Комментарии (2)

Я как-то снималась для из роликов для соцсетей, так меня нашли в комментах и [censored] облили, что за чушь мы там не снимали типа 3000 р и условия отличные.

Так [censored] они выставляют позицию, которая закрыта?!

Что за уроды.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 11.03.2026 Брестфлорист
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вакансия помощник флориста, зарплата 900 на руки, центр города Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет карьерного роста.Зарплата маленькая для будущего.Нет четко очерченных обязанностей.Ты как мастер по всем видам БИ.Негативные отклики о работе И.П. и его мошенничестве.Есть аналогичные вакансии от 1000−1500.Отталкивающая атмосфера. Далее →
  • 13.03.2026 Брестпродавец-консультант
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Зарплата (хотя в Ми выше)Центр городаБесплатная форма Далее →
    ✗ Недостатки
    Токсичный коллектив. Боже, ну как можно работать с такими портами и агрессией. Админы и продавцы — эталон неэтичности и грубости. Принеси, подай или [censored], не мешай. Вот и всё обучение. Короли, [censored] — вообще никакая. Из беседы с ней вообще ничего о работе не узнаешь. Приходишь на день стажировки и тоже продавай, как хочешь, читай, смотри, обманывай, выдумывай. [censored] какая-то. Заведующий вообще не от мира сего. И все в коллективе это понимают. Странно, что он так долго там проработал. Смысл вообще его там держать. График составил и всё. Вообще проблема текучки кадров и отказов идти туда связана с отношением и атмосферой. И не говорите, что везде так. Перерывы. Их вообще мало, ещё записываться надо, за тобой следят как за душевнобольным, а сами курят по 20 минут и [censored] обсуждая видосик. Двойные стандарты как самой компании, так и местного элитарного начальства. Нет роста. ЗП тоже не повысят. Высокие требования к продажам, в компании вообще что-то делает кроме рекламы из 2000. Такая конкуренция и что больше нечего придумать, организовать. И эти цифры с потолка просто нелогично сочетаются с сезонами и потоками клиентов и календарём праздников. Отсутствие мотивации. Уже если некуда пойти и срочно нужны деньги,... Далее →