Аландр Груп: Системные задержки зарплаты и токсичная атмосфера
Их нет
Недостатки:Друзья, кто читает этот отзыв, — прошу, отнеситесь к положительным комментариям с крайней осторожностью. Увы, велика вероятность, что они написаны лишь узким кругом лиц, тесно связанных с компанией «Аландр». Эти люди вынуждены оставаться в организации из-за тяжёлой финансовой нагрузки — многочисленных долгов и кредитов. Настоящие отзывы, к сожалению, систематически удаляются.
Хочу обратить ваше внимание на несколько тревожных особенностей внутренней культуры компании:
1. Навязчивый «культурный код». Сотрудников обязывают читать определённые книги и составлять развёрнутые отчёты с выводами, что выглядит скорее как формальное упражнение, нежели как инструмент профессионального развития.
2. Неэффективная организация труда. Рабочий процесс сводится к бесконечным совещаниям и бумажной отчётности. По факту продуктивная работа занимает не более часа в день — остальное время поглощают административные процедуры.
3. Сомнительная инициатива руководства. Владелец компании, Ш., запустил фонд поддержки СВО, который, на мой взгляд, служит лишь прикрытием для финансовых махинаций.
4. Кадровый кризис. Компетентные специалисты покидают компанию, а остаются лишь те, кто не уверен в себе и потерял мотивацию. Это создаёт токсичную атмосферу и подрывает доверие к коллективу.
5. Системные задержки зарплаты. Выплаты регулярно задерживаются, что делает финансовое положение сотрудников нестабильным и вызывает обоснованное беспокойство.
Прошу вас тщательно взвесить все «за» и «против», прежде чем принимать решение о сотрудничестве с этой организацией. Берегите своё время, нервы и профессиональную репутацию.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиПредупреждение: токсичная рабочая среда Компания находится под руководством неадекватного «основателя», страдающего комплексом Наполеона. Он бездумно расширяет бизнес в совершенно незнакомых для себя направлениях, что неизбежно приводит к катастрофическим последствиям. Особого внимания заслуживает управляющий партнёр — эмоционально нестабильная личность с явными признаками алкогольной зависимости и других серьёзных психологических проблем. Финансовые махинации достигают абсурдных масштабов: зарплата полностью «чёрная», а её выплаты регулярно задерживаются. Сотрудники, проработавшие в компании несколько лет, представляют собой печальное зрелище — это деморализованные люди, потерявшие профессиональную уверенность. Они заложники ситуации: понимая свою невостребованность на рынке труда, продолжают цепляться за сомнительный статус «лидера» внутри компании. Категорически не рекомендую даже приближаться к этой организации! Ваше время и профессиональное развитие стоят гораздо больше, чем сомнительные обещания и токсичная атмосфера. Далее →
-
✓ ПреимуществаТут нет их Далее →✗ НедостаткиВнимание всем: лжецы и обманщики. Пишут сами себе положительные отзывы. Уровень этой компашки можно понять по тому, как они на честные отзывы сразу же пишут покупные. Здесь полностью черная зарплата, неадекватное руководство, которое мнит себя бизнесменом. Задержки выплаты заработной платы, нарушение. Сотрудники-неудачники, несчастные, обманутые люди, если вы не хотите быть с ними в одном ряду, даже не вздумайте приближаться к ним. Худшая компания, где мне приходилось работать. Сам виноват — не поверил отзывам. Не совершайте мою ошибку, не сказывайтесь с этими «людьми». Далее →