Лазурит Мебель: Плохое отношение и низкая зарплата
Хамское отношение людей в высокопоставленных должностях. Принижают, самоутверждаются, строят из себя мама дорогая! На деле же о них: чем ниже человек душой, тем выше задирает нос. Он носом тянется туда, куда душою не дорос.
Некомпетентные и необразованные, выглядят несоответствующим образом, как колхозницы с базара. Являются не лицом компании, а скорее позором и дном.
Уважаемые, что касаемо обучения, вас ждет большой поток информации. Это довольно интересно, но аттестация смешная, словно в президенты отбор. Что могу сказать о зарплате… это еще смешнее. Если вы готовы за копейки облизывать покупателей и стоять, позорясь, зазывая людей тупыми вопросами, лишь бы они к вам зашли посмотреть мебель, врать о качестве и долговечности товара за бешеные цены. Навязывать рассрочку и резерв, говоря выдуманные истории якобы из жизни, то добро пожаловать. Это еще буквально поверхностная информация, но могу сказать одно — оно того не стоит именно в Лазурите! Нервы и время дороже! Не советую! Тем, кто читает, желаю благо и место, где вас будут ценить. Управляющие, оставайтесь людьми! Неизвестно, как вас жизнь повернет и где вы окажетесь завтра.
Комментарии (1)
-
На собеседовании начинается обман. Никто не отвечает правду о том, что в компании постоянные штрафы и за переработку не доплачивают. А теперь голые факты. В салоне мы встречаем покупателя на посту, пост покидать нельзя; если пост пустой — штраф. Если все остальные сотрудники заняты (иногда это может продлиться и 2, 3, 4 часа. Мой рекорд 5.), то вы стоите на посту. Штраф за тайного покупателя может быть очень большим. У меня был маленький, всего 800 рублей, у моего коллеги один раз 5000, второй раз 7000 рублей. Возражения не принимаются, надо отрабатывать схему продаж. Ругать тебя не будут, просто молча вычтут из зарплаты. Прозвон клиентской базы. У вас должно быть 10 звонков, а по факту может доходить и до 30, а это салон мебели, а не колл-центр. Если нет нужного количества диалогов, штраф. Работаем до последнего клиента, переработки не оплатят. В месяц должно быть не менее 16 смен, а по факту 19−22. Если у вас дети, то сочувствую, вы их не будете видеть. Работа в выходные и праздники. И вы сами захотите работать по выходным, т.к. высокая проходимость покупателей, а зарплата складывается из процентов с ваших личных продаж. Перерыв на обед есть, но если... Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
ТД " Lazurit"
05.12.2024 13:21
Здравствуйте! Сожалеем, что у вас сложилось такое впечатление о компании. Пожалуйста, напишите нам на эл. почту etika@lazurit.com, все поступающие на неё обращения просматриваются руководством управляющей компании, поэтому без решения ваш вопрос не останется.
С заботой, Lazurit