Тск империя: Условия работы плохие, зарплату делите на два.
Преимущества:
Работа по договору, можно опаздывать, больше плюсов нет.
Недостатки:Добираться до места работы только на своем автомобиле или пешком около двух км от остановки автобуса. Зарплату, то что указано в вакансии, делите на два. Условия работы зимой: температура в цеху в районе десяти градусов, по цеху бегают крысы, запах от них стоит не передать. Оборудование от станков до компьютеров очень старое. Помимо основных обязанностей будут заставлять делать и другую работу. В отзывах упоминается технолог, его на производстве нет, за всё будете отвечать сами. Постоянные штрафы.
- 👉 Работа в ТСК ИМПЕРИЯ в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТСК ИМПЕРИЯ оператором чпу? →
- 👉 Отзывы о работе оператором чпу в Москве (11 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74934 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЕсть в этой компании сотрудники, с которыми приятно общаться. Далее →✗ НедостаткиТравля, оскорбления, унижение личного достоинства, обман со стороны руководства, серая з/п, больничные и отпуска не оплачиваются, штрафы за всё и вся, работу нагружают с других отделов и не оплачивают, сотрудников за людей не считают. Работал в этой компании несколько лет назад, но когда увидел положительные отзывы о ней, понял, что должен написать отзыв, так как соискателей вводят в заблуждение. Если вы устраиваетесь в компанию работать, готовьтесь, что серую з/п вам не выплатят. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
