Вега опт: Обещания о трудовом договоре не выполнены

14.02.2025 ПензаАдрес: Магазин магнит Ахуны сосны, Пенза
💸 Средняя зарплата

15 000

Преимущества:

Хороший директор «Магнит», хороший коллектив.

Недостатки:

Обещания ООО «Вега-Опт» по поводу трудового договора и выплата зарплаты меньше МРОТ.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

4

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Вега опт? Как оно проходит?

Ничего не задавали

❓Существует ли система штрафов в Вега опт? Какие бывают?

Незнаю пока

❓Повышают ли зарплату в Вега опт? С какой регулярностью?

Не повышают

❓В каких числах платят ЗП в Вега опт?

Должны 15-го по договору, но сказали мне что в какой-то понедельник

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Часто

❓Бывают ли задержки зарплаты

Да

❓Условия испытательного срока

Месяц

❓Есть ли обучение

Незнаю

❓Есть ли дресс-код

Незнаю

❓Есть ли корпоративный отдых

Незнаю, меня не касается

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10521
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 17.02.2025 ПензаАнонимный сотрудник💵 ЗП: 15000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Хороший коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    Менеджер по персоналу всё время «кормит завтраками» по поводу выплаты заработной платы. Далее →
  • 24.03.2026 ПензаКвантовый инженер💵 ЗП: 50000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Шарашкина контора. Зарплата состоит из оклада + премии. Например, если в объявлении пишут, что зарплата 80 000 р., то окладная часть в ней = 50 000 р, а премия = 30 000 р. Теперь угадайте с одного раза — будут эти абсолютные аферисты платить вам премию или не будут? Ну конечно же не будут платить они эту премию. А причину они найдут. Это не трудно сделать. В итоге новенький работник уже через один месяц работы начинает понимать, что его кидают по зарплате, и он уходит отсюда. И на его место эти абсолютные аферисты принимают новенького работника, которого тоже кинут с так называемой премией. А что?! Удобно же — принимать ежемесячно новеньких, не оформляя их по ТК РФ, чтобы экономить на налогах. И использовать дешёвый рабский труд, обещая платить премии. Умно придумано. Только нехорошо, потому что есть обман. И рано или поздно за свой обман эти абсолютные клоуны-напёрсточники понесут ответственность и наказание от судьбы. Что сейчас сеют, то и пожнут потом. Не связывайтесь с ними. Ищите работу в нормальных фирмах без аттракционов с премией. Далее →