ООО "МТ Машинери": штрафуют
Два раза в месяц выплата зарплаты.
Недостатки:Уровень зарплаты низкий по сравнению с рынком, также руководство (2 владельца: мужчина и женщина) практикует штрафы по своему усмотрению, укороченный раб. день в связи с праздниками не бывает, на должности пом. руководителя предстоит еще работать минимум за троих, вам пообещают премию, но ее не будет. Очень много обещаний, которые не выполняются, нет регламента и основных норм и правил поведения в компании.
Ваша личная жизнь — большой интерес для владельцев! Предстоит работать помощником сразу двух директоров! Ваши навыки в приготовлении алкококтейлей вам пригодятся. Руководители не в состоянии разогреть свой обед и налить себе воды.
В коллективе приветствуется сплетничество/стукачество, вас тоже попросят доносить на всех, включая подробности интимной жизни. Генеральный директор, как правило, не помнит, что вам поручил. Обстановка в компании нестабильная, нерабочая из-за перепадов настроения руководителей. Изначально с вами будут очень милыми и втирать тему «мы одна семья», а потом на общем собрании вас унизят при всех, перейдя на личность!
Комментарии (5)
Павел
11.03.2026 12:16
Раньше только по премии головняки были. Ребята растут, если уже и ЗП не платят.
Павел
02.09.2025 15:09
Менеджерам по продажам премии тоже не платят, обещают каждый день завтрак, никто ни за что не ответственен, на всё воля учредителей. Ты раб и звать тебя никак. Обращение за гранью работы, на личности переходят только так, не стесняясь в выражениях. Одним словом зоопарк.
Аноним
16.07.2025 14:06
Согласна с каждым словом. Если желаете побывать в театре абсурда, то вам точно сюда.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаМыльный шар лопнул! Далее →✗ НедостаткиВсе, за что берется сам руководитель Л.!, все рушится! Это и есть самый большой недостаток! Мышление Читы! Любимая фраза: мы северяне крепкие, не то что эти москвичи, работать не умеют! Говорила Л. всем своим друзьям и родственникам, которые, проработав испытательный срок, бежали куда глаза глядят!Ушла команда ТОП, полгода назад пришли новые, и не верили тому, что написано в отзывах. А мы ждали! Ждали, просто понимали, что не будет по-другому! Л. только так может руководить! Не дано другого! И вот настал час, когда месяц назад все новые сотрудники получили мотивацию, все-все сотрудники! Как в сказке Буратино: ищи дураков! И пришла она, комедия! Как мы угорали, узнав об этом! А новая команда не дураки, работали хорошо, но только за оклад! Когда мы им писали: бегите, они нам не поверили, но к счастью произошло все то, что мы и писали. Сейчас нет дураков, как мы, которые пахали только за %, а оклад был 20 тр. Но это уже было написано много раз. В итоге сейчас нет маркетинга, кончились деньги на него! И самый преданный СК, который отжимал у менеджеров хлеб, так же постигла участь увольнения! Компота, наверное, с чудными обедами не хватило ему, чтобы работать в ... Далее →
Анонимный
10.10.2025 10:12
Отвратительное отношение к сотрудникам, не выплачивают зп.