петро билдинг системс: Компания, где человека не уважают

14.10.2025 Санкт-ПетербургАдрес: Санкт-Петербург
Преимущества:

Белое оформление

Недостатки:

Компания, где людей не уважают. Стоит начать работать — маска падает.

Внутри всё построено на манипуляциях и противоречиях. Обещания даются легко, но не выполняются. Сегодня говорят одно, завтра — другое. Прозрачных правил нет, всё решается кулуарно. Любой, кто поднимает тему справедливой оплаты или нормальных условий, становится «проблемным».

Атмосфера внутри тяжёлая. Люди приходят и быстро уходят, текучка бесконечная. Остаются в основном те, кому просто некуда деться. Профессионалы не задерживаются: их предложения обрывают, опыт не слушают. Власть держится на ближнем круге «своих», которым важнее угодить начальству, чем работать по сути.

Из моего опыта видно, что компания движется не к развитию, а к стагнации. Руководство вместо системной работы тратит силы на мелкие игры и контроль через страх. Вместо того чтобы строить команду, они создают атмосферу недоверия и постоянной борьбы за выживание.

Главный вывод простой: здесь невозможно расти ни как специалисту, ни как человеку. В лучшем случае вы приобретёте навык терпеть хаос и токсичность. В худшем — потеряете время и уважение к профессии. Такая модель управления рано или поздно разрушит и сам бизнес, потому что без уважения к людям компания долго не живёт.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1

Оцените сложность работы от 1 до 5

5
📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в петро билдинг системс? Как оно проходи...

Давал ли взятки

❓Существует ли система штрафов в петро билдинг системс? Какие бывают?

Нет

❓Повышают ли зарплату в петро билдинг системс? С какой регулярностью?

Если попросить и пригрозить уходом

❓В каких числах платят ЗП в петро билдинг системс?

-

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Иногда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

❓Условия испытательного срока

-

❓Какие у вас были должностные обязанности?

-

❓Есть ли обучение

-

❓Есть ли дресс-код

Да

❓Есть ли корпоративный отдых

Нет

❓Бывают ли ночные смены в петро билдинг системс?

-

❓Какой график работы в петро билдинг системс?

5/2

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 121394
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 25.08.2026 Санкт-Петербургменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Если вообще искать что-то положительное, то могу отметить только один момент: с зарплатой не морочили голову, переводили в даты, как обещали. Но это как в дешёвом хостеле — лампочка есть, а всё остальное разваливается. Первые две недели, в марте 2023, когда я только устроился, мне даже казалось, что можно остаться: ребята в цехе нормальные, объясняют, подсказывают, помогают. В Янино я впервые увидел, как формуют крупные конструкции, было интересно посмотреть технологию. Но это всё, что можно занести в плюс, дальше началась настоящая тряска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работать в Петро Билдинг Системс — это как жить на стройке без каски. В офисе на Металлистов, куда я выходил 10 марта 2023 года, нас сначала держали рядом с лифтом, потом согнали в комнату напротив туалета, где стоял стойкий запах сырости и бытовки. Сразу было видно — никому до нас дела нет. Самое жёсткое началось, когда меня отправили на производство в Янино. Это был 12 апреля. В цеху дышать невозможно: сварка, гарь, краска, вентиляции как будто не существовало. Рабочие просили хотя бы фильтры, хотя бы маски, но вместо этого открывали ворота «для проветривания». По вечерам возвращался домой с кашлем и головной болью, как после пожара. Руководство — отдельная песня. На собеседовании обещали кучу всего: развитие, участие в реальных проектах, уважение к людям. В реальности — обычная мелкая инфоцыганщина. 14 июня, когда я закрыл крупную сделку по оборудованию, её просто переписали на начальника. Премию я не увидел, зато услышал тонны грязи о том, что «неправильно работаю». Это типичный стиль тамошнего начальства: ты работаешь — они собирают сливки и рассказывают про «корпоративную этику». Коллектив держится только за ипотеку и страх менять работу. За июль уволилось трое, которых я успел узнать по именам. Молодых сотрудниц... Далее →
  • 04.10.2025 Санкт-ПетербургИнженер
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Доход Зарплату платят вовремя — и это единственный плюс. Но размер её ниже среднего. Разумеется, кроме приближённых к «святому кругу». Далее →
    ✗ Недостатки
    Обещаю быть предельно благонамеренным, хотя сам жанр повествования про это заведение — это всегда между гротеском и анекдотом. Пишу спустя несколько месяцев после увольнения, когда эмоции уже улеглись и осталась только фактология, которую никакими корпоративными «бизнес-молодостями» не прикроешь. Работал я инженером, но, право слово, чаще чувствовал себя героем театра абсурда. Условия труда Сказать, что они плохие — значит ничего не сказать.Компания разорвана на локации: БЦ «Луч», офисные конуры в Янино, цеха в Янино же и на Дегтярёва. В «Луче» обещают трансфер от метро, но тут надо понимать: трансфер — это не жест заботливого работодателя, а сервис самого бизнес-центра. То есть вас даже обмануть поленились изящно. В «Лучу» проектировщики ютятся рядом с лифтом. Среди них встречались персонажи с именами уровня «Serguín Turlito» — воображаемые проектировщики с такими же воображаемыми навыками. Когда финансовый пузырь компании лопнул, началась реорганизация в стиле борделя, где двигают кровати в надежде вернуть клиентов. В итоге нас переселили в комнатку напротив туалета, под надзор бухгалтерии и кадров. Там в одном кубометре воздуха варились проектировщики, маркетологи, случайные прохожие, возведённые в начальники, и отряд лояльных соглядатаев. Работать в таком шумовом аду было невозможно, но руководство... Далее →