петро билдинг системс: Текучка, гарь и обещания: мой опыт работы

Есть хорошие ребята. Преимущества: Зарплата. Ну да, платят вовремя. Но мало. Если не в «святом круге приближённых» — жри, что дают.

Недостатки: Ну что, ребята, по порядку. Компания, мать её, — как маршрутка в час пик: тесно, воняет, но говорят, что «сервис». Я там И.Ч. числился, а по факту — выживальщиком. Условия труда. Локаций четыре, но толку ноль. В «Луче» трансфер обещали — только вот не фирма возила, а сам БЦ. Офис сначала был у лифта, потом нас загнали в коморку напротив сортиров. Рядом бухгалтера, кадровики и местные «церберы» в костюмах. Производство в Янино — это вообще ад: вентиляции нет, сварка, краска, дыши чем хочешь. Проветривание? Да откроем ворота, чё. Спецуха и маски? Ха-ха. Сварщики матерятся, но работают. Коллектив. Текучка такая, что не успеваешь знакомиться. Одни держатся за ипотеку, другие лояльные «прилипалы». Третьих выдавливают сплетнями и подставами. Хочешь выжить — поддакивай начальству. Хочешь работать честно — тебя сожрут. Руководство. На собесе сказки рассказывают — про «этичность, порядочность». На деле — инфоцыганский балаган. К своим относятся как к князьям, к остальным — как к [censored] абсурдные: то ссылку на мёртвый документ дадут, то оборудование потребуют, которого никогда не было. Молодым сотрудницам — намёки, шуточки, слухи. Попросил прибавку? Лови грязь, шёпотки и давление. Развитие. Карьерный рост тут только один — в кресле лизоблюда. Про знания забудь, важнее умение вовремя кивнуть. Отдых. Офисные отдыхают никак. Рабочие — в грязных бытовках, где хочется не отдыхать, а сдохнуть. Итог: Компания — как плохой рок-концерт в клубе без звука и вентиляции: тебя обманули на входе, внутри тесно и дымно, музыка — [censored] хозяева делают вид, что всё «на высшем уровне».