Петроэксперт: Копеечная зарплата
Преимущества:
График 5/2 с 9 до 18
Это все.
Недостатки:1. Генеральный директор — не самый хороший человек. Требует выполнять план, который нереально выполнить. Если узнает, что у вас есть долги по кредитам — вас тут же уволят без объяснения причин.
2. Главбух — очень много возомнила о себе. Может лично унизить и оскорбить.
3. Зарплата оставляет желать лучшего. Оклад мизерный и ниже, чем по городу. Премиальная часть — курам на смех.
4. Отношения в коллективе — самый «лучший» серпентарий.
5. Находится в центре города на Рубинштейна. Если пригласят туда — обходите стороной эту компанию и поберегите своё время и нервы.
- 👉 Отзывы о работе помощником специалиста по работе с клиентами в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37654 отзыва) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
