Комбинат школьного питания Октябрьского района: вы или трусы оденьте или крестик снимите )))
Говорят что в школах дети ничего кушать не хотят.))) Всем известно что белок, который к стати строитель молодого детского организма находится в Мясе, а не в Батоне, которого в котлетах школьных 50 %, а клетчатка в свежих фруктах (яблоки) например или таже капуста с морковью салат, который там натирают как свиньям на крупной терке, Всё делается на отвали, а ведь когда с душой приготовлена еда, сьедается на раз два три. Естественно я понимаю работать некому за такую зарплату в тыщу с небольшим. В некоторых школьных столовых проверки нужны, там в котлетах 50 % батона при том, что в закладке его вообще НЕТ! Я когда это увидел меня кипятком обдало))) Это Геноцид детских организмов, Это Преступление! Мало того что вы воруете деньги родителей, так вы ещё и у детей здоровье воруете, даже в рабочей столовой на промзоне в Колядичах такого не делают))) Минск — Минск-Мир, школа на ул. Теслы 3))) я много видел, но такого цирка за свою жизнь еще не видел))) непонятно куда уходит мясо и куриные бёдрышки с грудками))) про остальное вообще пиZDец.))) Камерами школа обвешана как ёлка новогодняя игрушками (не удивлюсь если в этот момент их каким-то чудесным образом выключали), а сама заведующая тащит машиной аж бампер по асфальту цепляет, а поварам и посудомойкам с обьедков и с остатков. Повесьте 2 вайфай камеры в мясном цеху и камеру там где холодилники с морозильником стоят, а так же над дверями на улицу возле кабинета заведующей и изображение выведите на пульт милиции, пускай посмотрят чем кормят их маленьких деток))). Про зарплаты — от 1000 бынов на руки в Лучшем случае 1200, а когда собираешься увольняться становишься врагом «всей воровской отлаженной как швейцарские часы системы»))) на свой девятый рабочий день сказал что так работать не хочу и не буду, а когда пришел писать заявление дрожащими голосами упрашивали чтобы до каникул отработал хотя бы, предлагали в другую школу уйти работать, в смысле))) а тут что, так и будут грабить и калечить деток с малого возраста, а когда я за 16 рабочих дней по 4 разряду получил 569 рублей на карточку терпение лопнуло и вот вам нете почитайте, себе такие же зряплатки платите? Главный залог успеха сегодня — свинство, наглость и отсутствие моральных границ. Парадокс))) и после всего вот этого кадровичка ещё в душу нагадила когда книжку забирал (мы вам предлагали другое место) и вот такие вот граждане дают характеристики с предыдущего места работы, плевать я хотел на вашу характеристику — Горите вы в Аду Варюги !
Недостатки:Никакого уважения.
-
✓ ПреимуществаРабота не пыльная сел поехал Далее →✗ НедостаткиРаньше давали топливо на личный транспорт, но с января 2026 года убрали и сказали ездить за свой счет ночью (мне ехать до места работы 25 — 30 км).Сделали нормы на топливо рабочего автомобиля, в которые невозможно вписаться, из-за чего режут зарплату.Проезжаешь по 11 — 12 тысяч км, еще останешься должен.Должен чуть ли не сам грузить и разгружать.Отношение руководства ужасное, как свиньям приходишь задавать вопросы, они вроде бы отвечают и обещают, но ничего не выполняют.Работаешь по 12 — 16 часов за копейки.Если вы пришли к ним на собеседование, вдруг сразу бегите, обещают горы, а в итоге ничего.Подарков на Новый год нету, кроме тех, у кого есть дети от 3 до 14 лет, и то дают жменьку конфет, которую стыдно брать.После рейса в 700 км должен ехать на СТО и ждать, пока тебе обслужат авто (при этом ты с 2 ночи уже за рулем и приехал на СТО в 5 вечера, если не позже).Самая худшая компания, в которой я когда-либо работал. Далее →
-
Господин М.Н. является учредителем этой чудо организации.Всем обещает золотые горы и кучи перспектив в конвертах, чаще настаивая на договорах подряда при трудоустройстве.Условия труда, мягко говоря, никакие, всё оборудование еле дышит, кто за что отвечает, не знает даже директор, но точно знают они одно, что можно не платить или платить меньше обещанных денег в разы.Московская схема работы: пришёл на работу 01.01.2025, обещают заплатить в конверте 30.02.2025, но до этого срока найдут тысячи причин, чтобы не платить, и, исходя из наблюдения, уволят до выплаты, а если и не уволят, то посчитают от зарплаты всё, что вспомнить смогут. Постоянно пытаются выехать на сотрудниках, поездки на личных автомобилях в целях организации — один из ключевых вопросов к сотруднику.В помещениях грязь и ужас, даже туалета нормального нету. Далее →