ВИНЛАБ: отзыв сотрудника
Преимущества:
во владике работаю продавцом, скоро будет год. Пришел, потому что нужна была стабильная работа с белой зарплатой, и тут это есть: от 60 тысяч, премия за план, выплаты день в день. Первое время было непросто с ассортиментом. Покупатели спрашивают про вино, про коньяк, про то, что лучше взять к рыбе, а ты стоишь и не знаешь, что ответить. Сейчас уже нормально разбираюсь, помогли коллеги и обучение. Со временем начинаешь разбираться в напитках, и это даже в жизни пригождается. Но коллектив хороший, по сменам договариваемся, мне тут нормально
Недостатки:минус, что смена длинная и почти все время на ногах
👉 Работа в ВИНЛАБ в Владивостоке (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ВИНЛАБ продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Владивостоке (38 отзывов) →
- 🌆 Работа в Владивостоке (2626 отзывов) →
-
Если кратко, заработную плату всегда ошибались и не выплачивали полностью. По договору работаешь 11 часов, а по факту 12. Еще и выполняешь свою… и то надо успеть и с покупателями, и на кассе (так как постоянная текучка и за совмещение не доплачивают), за уборщицу и охрану (которых нет). Все кражи списывают за счет работников. Планы продаж растут. Премии урезаются с учетом невыполнения плана… или непонятно за что… С этой работой только нервы помотал. Худшая компания, которую я встречала. Об отношении явно говорит количество вакансий — от 100 и более… и отзывы… Какая текучка кадров — вам никто не покажет. Приходят, месяц, другой поработают и уводятся. За небольшую зарплату… из которой и там удерживают все и вся работать мало кому охота… Если начинаешь что-то говорить, просто уменьшается премия, появляются недостачи — придраться и к столбу можно… Читайте отзывы и делайте сами вывод. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав очень долгое время в компании все было идеально, но после того как захотелось уволится и идти дальше — не тут то было …… Далее →✗ НедостаткиУволилась я по закону, но решили лишить меня премии просто так, руководитель свои обязанности не выполнил, не предупредил ни о чём, а просто решил лишить премии, ссылаясь на то, что не была проведена ревизия. Хотя в преддверии отпуска ревизия была проведена выборочная, где большую часть я взяла на себя. Но руководитель даже не соизволил позвонить и сказать, что будет ревизия и когда она будет. А когда прошла ревизия и деньги с меня удержались, стало известно, что нужно было не такую ревизию проводить и премию ты не получишь. Как оказалось, я не одна такая. Это было сделано глупо, потому что сам руководитель не выполнил своих обязательств. До этого момента я думала, что организация ещё не полностью пропала, но оказывается, я ошиблась… Далее →💬1 комментарий
