VITAL RAYS: Ужасный работодатель
Нет
Недостатки:В объявлении пишут: зп от 70−90 тысяч, по факту трудоустраиваются неофициально «на доверии», оклад 30 тысяч, остальное KPI и премии, которых мы не получали, потому что руководитель всегда находил причину нам не платить.
Чтобы зарабатывать хотя бы 60 тысяч, нужно ежемесячно продавать бедным бабушкам оборудование на миллион. Вешают лапшу на уши и не стыдятся того, что человеку это не помогает. Внушают, что электрогрелкой с нефритовыми камнями можно излечить рак.
Работа за 30 тысяч включает в себя работу промоутера (по большей части на улице ходишь и зазываешь бабуль прийти на массаж), и не важно, что на улице -30, и в твои обязанности это не входит.
Учишь всю анатомию человека и рассказываешь презентации бабушкам, как оборудование может помочь избавиться от болезней (например, массажные очки избавят от глаукомы) и т.д.
Ты там и продавец, и промоутер, и уборщица, и ведущий презентаций, и это все за 30 тысяч, которых сейчас хватает, дай бог, на продукты на 2 недели.
При увольнении еще и обманули с выплатой оклада.
Не советую там работать.
- 👉 Работа в VITAL RAYS в Всеволожске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в VITAL RAYS продавцом-консультантом? →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Всеволожске (1 отзыв) →
- Работа в Всеволожске (124 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиОдни недостатки. Одним словом, шайка, которые обманывают бабушек и дедушек. Разводят на кредиты. Причём этому типа учат. Рассказывают сказки. Делают типа диагностику, где несут полный бред. Лишь бы развести на покупку. Оборудование полное [censored], массажёры, которые можно купить дешевле. Постоянно приносят в ремонт. Хорошие отзывы — это те сотрудники, которые больше в своей жизни ничего не умеют, только обманывать и врать бедным бабушкам. Образования никакого нет, хотя пытаются из себя строить врачей. Короче, деградируют на этой работе. Руководство полное [censored], у них ничего в жизни святого нет, лишь бы бабушку лишний раз обмануть на деньги. Сам жирный обрюзгший, а бабушке говорит, как оборудование помогает от похудения. Что-то я по нему этого не увидела. Если вы образованный, умный человек, то лучше подыскать другую работу. Ну если ты, конечно, конченый человек, и тебе в твоей жизни уже пофиг на всех и всё, то иди и деградируй. Там хорошему ничему не научат. Желаю компании всего самого ужасного в их жизни. Далее →💬1 комментарий
-
Работа в ТД «Вимос» — это наглядный пример абсолютно авторитарной системы управления, где сотрудник не имеет ни голоса, ни защиты. Все решения в компании принимает лично собственник. Любая инициатива со стороны сотрудников или руководителей на местах не просто не поощряется — она откровенно не нужна. Здесь ждут не профессионалов, а исполнителей, которые молча выполняют указания. Попытка предложить улучшения или задать вопросы воспринимается как нелояльность. Система оплаты труда — одна из самых демотивирующих, что я видел. Оклад минимальный. Основная часть дохода — бонусная, и она напрямую зависит от настроения собственника. Бонусы могут легко урезать или вообще не выплатить без внятных объяснений. При этом за малейшие проступки предусмотрены крупные штрафы, а премии — символические, «для галочки». Отдельно стоит отметить, что при увольнении бонусную часть просто не выплачивают. Из-за этого в компании сложилась абсурдная, но вынужденная практика: сотрудники пишут заявление на увольнение после получения зарплаты за прошлый месяц и затем уходят на больничный, чтобы не потерять деньги. Это говорит само за себя. Еженедельные собрания заведующих магазинов — отдельная форма давления. Информационной пользы от них практически нет. Основное содержание: кто опоздал, кто «слишком много сидел в телефоне», другие нарушения, зафиксированные службой контроля... Далее →
