Сеть магазинов мокрый нос: Никаких преимуществ, ничего хорошего, делать здесь нечего.
Никаких преимуществ, ничего хорошего, делать здесь нечего
Недостатки:Внимание! Друзья соискатели, если
вы решились устроиться продавцом
-консультантом в «волшебную» компанию
МОКРЫЙ НОС, знайте: основное общение через
мессенджеры и рабочий телефон (т.к. в
нем установлена прослушка) и через
видеокамеры над вашими головами! Что
бы вас видеть и слышать всегда, а
именно, что вы говорите и как вы
говорите, какие мысли доносите
покупателям. Я тихо
смеюсь. В этой фирме учат, как
обманывать покупателя! Продавать
маркетинговые корма и выдавать их за
супер премиальные, умалчивая о
качестве сырья, об их усвояемости и
влиянии на организм. Ну, продаете вы это,
ну, делаете деньги, получая
максимальные скидки у поставщиков на
закупку, так зачем наговаривать на
корма холистики, которые вы себе
позволить не можете?! На сайте из 22
наименований сухого корма для собак 13
эконом), но у них эконома нет! Зачем
людей дурить. Убогое место, ей богу… Закупают
товар у наших местных оптовиков, ничего
нового, зато столько гонора. Основной
доход «Роял Пурина», казалось бы, в
Новосибирске 35 магазинов, у людей есть
деньги на эксклюзив, на контракты
Англия, Чехия, Бельгия, Германия. Вывод:
данная компания не блещет
эксклюзивом, серая банальность, ищет
себе недалеких, безграмотных
продавцов-пехарей и отношение к ним
соответственное, 100 листок обучающей
дичи на дурачка, к примеру: ошейник
строгач нужен для усмирения! (выброс
адреналина) или корма холистики очень,
очень вредные! Идите, наймите любого
узбека за 500 р в день и заставьте
вызубрить ваше чтиво, в покровке
много. Вы будете общаться только с
вашим супервайзером))) человек
палочка-выручалочка 24 часа (типо) на
телефоне. Он вас защитит от общения с
руководителями, а сам при этом …
печалька, ничего не решает и знать не
знает! К слову, при мне поменяли двоих,
а моему напарнику четверых за три
недели. Писать он вам будет каждый
день! Ровно в 10−00 всем-всем-всем
«НОВОСТИ» компании, кому за
последнюю смену прилетел штраф по
результатам наблюдения. В данной
компании на должность супервайзера
назначается лицо, имеющее ЛИ (высшее,
среднее) профессиональное
образование, специальную подготовку по
руководству работниками. В данной
компании супервайзер руководствуется в
своей деятельности только лишь
правилами внутреннего трудового
распорядка! Мощной системой штрафов
размером в 32 страницы (благо, ЗП с
есть откуда депремировать), а не
правилами и нормами охраны труда.
Прямые обязанности супервайзера
являются тотальная слежка целой
рабочей смены продавца. А это 11−13
часов. Слежка как видео, так и аудио. За
каждое твое действие или бездействие
ты будешь депремирован до
3000 руб. ЗП стажера 300 руб за смену 11-
13 часов, смен всего шесть. Их вам
оплатят только после аттестации через
полтора месяца. В случае, если вас
возьмут. Причин для отказа масса, и вам
ничего не объяснят, и деньги, конечно же,
простят! В моем случае мои расходы во
время стажировки 52 раб часа (12 дней
ожидания) и 1117 руб (дорога, питание).
Ваши риски — это потерять месяц жизни,
вложить свои деньги, устать морально и
почувствовать, будто вас имели каждый
отданный день, а предъявить за это
некому! ЗП 1 мес — 15 000 руб (могут
проститься в любой момент). Весь этот
период вы проходите четыре теста
аттестации. Все так
серьезно, поскольку нанимают совсем
далеких людей с улицы. Мой напарник
проработал несколько лет в ДНС. А ведь
там плюсом продают ветпрепараты!
ЗП 2 мес, если у вас взяли трудовую
запись (в ней вы долго не увидите),
составляет 20 000 руб + 3.5% от выручки
за месяц, на каждый месяц составляют
план. Больше 23−25 т. руб вам платить не
заинтересованы))) если вы заработали
чуть больше, штрафы не зря писаны.
Официальное трудоустройство обещают
через 3−6 мес. Хотя при собеседовании
обещали сразу после стажировки.
Упомянуто было вскользь, что только на
1/5 ставки. В данной компании от вас не
ждут инициативы, личных пожеланий,
предложений, они боятся ваших знаний
и стремлений. Им нужна тупая продавля
без лишних вопросов и амбиций, которая
станет глотать все их прихоти, дабы не
потерять свои 23 000.
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬2 комментария
