ООО Альянс систем безопасности инн 7203309140: Лживые обещания
Преимущества:
Работа без оформления.
Недостатки:Слишком много обещаний при приёме, полное отсутствие ответственности за свои слова, очень тяжело забрать обещанные деньги, хоть все и не удастся.
- 👉 Работа в АЛЬЯНС СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ ИНН 7203309140 в Тюмени (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в АЛЬЯНС СИСТЕМ БЕЗОПАСНОСТИ ИНН 7203309140 прорабом-электромонтажником? →
- 👉 Отзывы о работе прорабом-электромонтажником в Тюмени (2 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Тюмени (2206 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБез оформления и налогов Далее →✗ НедостаткиОбещают всё красиво, хороший заработок и прочее… По факту, за работу без выходных, если не успели забрать свой заработок до сдачи объекта, после неё уже ничего не будет… Высасывают претензии из пальца, лишь бы не расставаться с деньгами… Не ходите к ним — работайте легально… Далее →
-
✓ ПреимуществаПожалуй, единственные плюсы это своевременная оплата труда и удобное расположение места работы. Далее →✗ НедостаткиУлучшить нужно все, от уровня дохода до условий труда. Уровень заработной платы находится не на рынке. Зачастую премия, которая выплачивается 4 раза в год, не превышает 10 тысяч.Объем работ не соответствует уровню з/п. Вы являетесь и маляром, и декоратором, и работником типографии, как-то здесь затесалась и работа со складскими перемещениями и много всего, чего не перечислишь. Также розница и директор магазина время от времени считают своим долгом предъявлять претензии по поводу того, почему специалисты отдела мерчандайзинга не выполняют обязанности, которых НЕТ в их должностных инструкциях. На ответные претензии и замечания взрослые люди реагируют как дети, обиженно уходя в закат писать гневные письма руководителям о том, как их здесь не уважают. В общем, вы будете заниматься всем, чем можно, но равноценного денежного вознаграждения и адекватного отношения к себе вы не увидите.Возможностей карьерного роста ноль. Возможностей проявить творческие способности ноль. Адекватных условий для отдыха нет. Коллектив конфликтный, причем агрессия часто поступает именно от руководящих должностей. Так называемый корпоративный тренер, который должен помогать при налаживании коммуникаций и решении конфликтов, на деле является пассивным агрессором, исподтишка устраивающим разборки с вашим руководителем, если ей не понравился ваш взгляд в ее сторону. Не понятно, для чего он вообще присутствует. Менеджеры розничных... Далее →