ГЛАЗЕВА Н. А: Пи**ец. На словах одно, по ходу дела совсем другое, на выходе - вы все неправильно поняли, я такого
Спасибо коллективу, быстро помогают разобраться кто есть кто.
Недостатки:Уровень компетенции руководства близок к нулевому. На собеседовании рассказывают от 20 летней славной истории компании, по факту — продажи по принципу ларька на рынке. Коллектив не замотивирован, уровень зп ниже низа рынка в сфере, живут на мотивационных речах Г. и ее пасынка на редких собраниях, которые выглядят очень забавно. Сама Г. отдельный сорт людей. Как они протянули столько лет «славной истории» — большой вопрос. Из того, что было озвучено на собеседовании, правдой оказалось только про обед с 13 до 14. Гости на последнем мастер-классе два раза сказали мне, что я надолго тут не задержусь, так и оказалось. Весь коллектив в той или иной степени сьебывания оттуда.
-
Первое время (если вы вдруг пройдете стажировку) вам будут улыбаться, дружелюбно общаться. Дальше в расход. Руководитель неадекватен, насколько это вообще возможно. Сотрудников откровенно жаль, отношение как к скоту. Уволилась и не жалею. Притом как я понимаю, у них постоянный дефицит кадров. ЗП по обещаниям одна, по факту абсолютно другая. Далее →
-
Ужасная компания! Первые 3 месяца ты работаешь и тебя не трогают, потом начинает твой ад. На тебя весят кучу другой работы, которую даже не рассказывают нормально как ты должен выполнять! А все потому что директриса сама не знает как оно должно быть! Поэтому приходя на эту работы, ты не зная нюансов, сама составляет себе инструкцию по своей работе! Затем тебя каждый день вызывают на ковёр и тебе рассказывают что-то новое! Мало того, повезёт если тебе не скажут, я тебя сейчас е*ну. (все разговоры с руководством записаны на диктофон, данное выражение там фигурирует в том числе) сначала говорится фраза о том что веди учёт всего как хочешь, в итоге оказывается, что ты все не правильно делала, вплоть до того, что ты считаешь кол-во дисков бумаги распечатанные и несчастные грамм всей продукции для кофе брейка! Это отвратительно, особенно когда рядом сидят гости и все это о наблюдают. Мало того, сами клиенты говорят о том, «что опять глазева с ума сходит». Люди там надолго не задерживаются. Постоянный поток людей. Оно и понятно. Людей не ценят обсолютно! Далее →
