пневмакс: Негативный опыт увольнения и нарушения ТК.

Никогда раньше не писала отзыв по итогу собеседования, но визит в этот Пневмакс меня прям вдохновил на творчество)) Почитав отзывы, поняла, что не случайно, не одна я такая. Токсичность атмосферы данной компании ощущается уже с порога. Начну с того, что я на их вакансию не отвлекалась, они сами нашли мое резюме и позвонили. По телефону hr слащавым голосом стала говорить, как сильно их заинтересовала моя кандидатура, задала много уточняющих вопросов. Поскольку девушка была слишком слащаво-милой по телефону — я не смогла оказаться приехать на собеседование, хотя изначально процентов на 80 уже знала, что это не моя тема, да и ехать туда не слишком, мягко говоря, удобно. Ну что ж, ладно, о встрече договорились. Собеседование проходило в странном формате — каждые 5−10 минут к разговору присоединяется очередной руководитель и начинал повторно задавать те же самые вопросы, на которые ответы только что были даны предыдущему собеседнику. Оба hr по традициям 2000-х сунули мне свои визитки (зачем они мне, в принципе?). В конце к разговору присоединились еще два сотрудника, которые на уточняющие вопросы о том, как построена работа в их отделе, отвечали явно в пассивно-агрессивном тоне. Очевидно, что люди очень переживают за свои насиженные места и боятся конкуренции. В общем, «успешному» кандидату,... Далее →