ПОЛЮС СТРОЙ: невозможно даже дозвониться

27.01.2026 Киров
Преимущества:

Неизвестны. Пишут кучу объявлений, ни по одной вакансии не дозвониться, ответить не могут ничего.

Недостатки:

Отвратительная работа HR и всяких менеджеров по персоналу. Я в принципе к HR отношусь не очень хорошо, потому что из-за их безголовья и того, что они не могут нормальным языком описать условия по вакансиям, не можешь получить работу. Но тут это возведено в кубическую дебильную степень. Насадили в кресла кучу девок и парней, которые не могут ничего ответить, только по скриптам.

«Мы связываемся только в случае положительного решения»;

«Срок рассмотрения резюме составляет 10 рабочих дней».

«Ваше резюме находится у менеджера по персоналу».

Вы там совсем дятлы поехавшие?!? Я откликаюсь на вакансию монтажника ЖБК 4−5 разряда, блджад, какое нахрен резюме вообще для этой должности может быть? Для этой должности должны быть две руки, две ноги, немного голова на плечах, и в лучшем случае знать сигналы стропальщика, и то не обязательно. Если работодателю нужны удостоверения на высоту и люльку, ОН ИХ оформлять обязан САМ, у монтажника не должно их быть согласно законодательству — позвоните в Минтруд, если Вам непонятно!

В самой вакансии не указана зарплата, не указаны условия проживания и питания, нет фото этих самых «условий». Если фото нет и не присылают, люди задумайтесь — скорее всего будет так, что приедешь, а там барак с клопами с вероятностью 90%, по 4−6 человек в комнате на двухярусных говёных кроватях!

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

1

Оценка руководства

1
📅 Стаж работы

Прошел собеседование

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

Ночная работа

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 157574
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 26.05.2026 Красноярскмашинист экскаватора
    ✓ Преимущества
    Разнообразное питание, хорошее проживание, доступные магазины, бесплатный ремонт и простои. Далее →
    ✗ Недостатки
    Я работаю в Полюс Резерв и потом обещают перевод в Полюс Строй. Полюс занимается добычей золота, а Полюс Строй — строительством инфраструктуры, такой как столовые, общежития, водопровод, работа с электриками. Зарплата примерно 200 + 80 межвахта за первую вахту, за вторую вахту местные работяги сказали, что будет больше. После 2 лет работы будет +10% к зарплате, после 4 лет +20%, после 6 лет +30%. Работаю на экскаваторе, технику обслуживают сервисники. Проезд оплачивают, если добираться до Красноярска и путь от дома занимает менее 3 суток, то оплатят плацкарт поезда. Если больше 3 суток, то оплачивают самолет. Питание разнообразное на объекте. Проживание в комнате на 4 человека, есть телевидение, холодильник. Есть прачка, баня и тренажерный зал. На вахту не надо возить с собой постельное белье и полотенце, все это выдают. Магазины с доступными ценами. Ремонт и простои оплачиваются по той же ставке. Далее →
  • 31.03.2026 Кировтокарь💵 ЗП: 60000👍3
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    дотация на питание, развозка по городу Далее →
    ✗ Недостатки
    Работал в 5-м цехе и остался крайне разочарован. Руководство совершенно некомпетентное — от начальника цеха до мастеров. У многих отсутствует техническое образование, из-за чего возникают постоянные проблемы в организации работы. Доходит до того, что руководство, мастера не умеют нормально читать чертежи. Cчитаю, что руководящему составу и мастерам необходимо пройти аттестацию на соответствие занимаемым должностям. Это позволит объективно оценить их квалификацию и повысить эффективность управления. Каждую смену — новое рабочее место и новые задачи: зачистка деталей, исправление брака, работа на токарном станке, прессе и станках с ЧПУ. При этом отсутствует стабильность и чёткое распределение обязанностей. Зарплата без переработок оставляет желать лучшего. При трудоустройстве обещали оклад 75 тыс. руб., но по факту он составляет 55–60 тыс. руб. В цехе действует бригадная система оплаты труда, и даже в бригаде без переработок максимум выходит около 60 тыс. руб. График — 2/2 по 12 часов, включая ночные смены, что при таком уровне оплаты выглядит несоразмерно нагрузке. В самом цехе крайне грязно — хуже условий я ещё не встречал. Оборудование в основном старое, ещё советских времен, и находится в изношенном состоянии, что напрямую влияет на качество работы... Далее →