ГСП-6: Низкая зарплата и расизм начальства
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий. Приняли меня на работу по договору машиниста буровой установки 6 разряда. В ГСП-6 набрали очень много машинистов, а вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому, так как много набрали машинистов, и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…). Вот я и многие машинисты буровых установок с большим опытом работы на буровых, которые не близки начальству по духу, обязаны, по их словам, выполнять работу стропальщиков, помощников буровиков и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал. И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадки требованиям ППР (план производственных работ), о невыдаче СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов). Новые начальники свайного участка в сентябре были белорусы. Вот эти два начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами. Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов работает). Потом моего сменщика русского сняли и тоже поставили белоруса. Мы со сменщиком выполняли разнорабочую работу, кислородные баллоны грузили, короче, капризы новых начальников. Белорусы новые начальники так и сказали, что будут работать за рычагами только их люди (короче, расизм устроили в ГСП-6). В итоге за сентябрь я получил только ползарплаты. Другие машинисты буровых установок, которые молчали и терпели, также разнорабочими работали, просто низкую зарплату получили. Я начал разбираться за что? Мне сказали, что начальники подписали бумагу лишения премии меня за мою борьбу за правду. Главный офис ответил, что это всё законно и никому ничего не докажешь. Объяснили, что не надо перечить руководству. Сейчас я должен отдыхать месяц дома до 10.11 и потом туда же идти работать. Если будут эти же белорусы, то может с зарплатой всё повториться. Если будут русские начальники, то таких проблем не было. Верю, надеюсь, с Божьей помощью, что что-то изменится к лучшему когда-нибудь.
- 👉 Работа в ГСП 6 в Южно-сахалинске (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ГСП 6 разнорабочим? →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Южно-сахалинске (20 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Южно-сахалинске (20 отзывов) →
- 👉ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ НА СЕВЕР в Южно-сахалинске (18 отзывов) →
- 👷 Отзывы о работе разнорабочим в Южно-сахалинске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Южно-сахалинске (371 отзыв) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Отработал весь сентябрь на объекте на Сахалине как разнорабочий… Приняли меня на работу по договору машинист буровой установки 6 разряда. В ГСП 6 набрали очень много машинистов… А вот стропальщиков, разнорабочих, помощников машинистов по штату не положено, говорит начальство. Поэтому так как много набрали МБУ и решили использовать нас везде (кто молчит и терпит, тот друг начальников…) Вот я и многие МБУ с большим опытом работы на буровых… которые не близки начальству по духу, то обязаны по их словам выполнять работу стропальщиков, помбуров и разнорабочих, потому что так начальник участка сказал… И вот я выполнял все капризы начальства, но не молчал, а говорил всю правду о нарушении: трудового договора, техники безопасности, несоответствии стройплощадке требованиям ППР (план производственных работ)… На невыдача СИЗ по погодным условиям (выдавали дешёвые матерчатые перчатки, когда на улице дождливая погода, температура ниже 10 градусов…) Новые начальники сваебойного участка в сентябре были белорусы… Вот эти 2 начальника белорусы не дали мне отработать ни дня на буровой (у механиков я числился за буровой, а на самом деле работал их человек…), а ставили машинистов своих белорусов за рычагами… Сперва меня сняли с буровой и поставили белоруса (оказывается, белорус без документов работает…) Потом моего... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа данный момент Плюсов нет Далее →✗ НедостаткиКонтора в долгах. Счета заблокированы. Многих интересует, конечно же, зп. Нет. Счет зп не заблокирован, но на нем нет денег. Стали из-за этого задерживать зп. Не в состоянии обеспечить сотрудников ничем. Зато требований к сотруднику немерено. Билеты не покупают. Сотрудники сами покупают билеты за свой счет и бегут оттуда. Денег нет. Они задолжали всем. Денег у них даже на еду нет. Прокормить не могут. С ногликов, чтобы уехать, конечно же, стоит немало по сумме. В итоге все тратишь на фирму, потому что компания ничем не обеспечивает. Ни нормальной едой, ни спецодеждой, ни канцелярией, ни оборудованием. Ни компьютерами. Приехал, и мне сказали: а че вы свой не привезли ноут. Отработал и приехал домой без денег, потому что приходилось самому себя там содержать. Готовьтесь к тому, что будете во всем виноваты. Руководство не решает проблемы, а просто обвиняет во всех грехах подчиненных. Руководство просто сидит до 7 в телефонах. Зато подчинённый должен выполнять немеренный объем работы за короткий срок. Желательно не спать и не есть. Фирмы-кредиторы подают на них суд с признанием о банкротстве. Кредиторам деньги тоже не платят. Из-за этого нам отказываются выдавать документы, пока не заплатим. Подчинённый не должен вникать в эти проблемы — такое мое мнение. Но руководство спихивает проблемы компании на подчинённых. Будете пахать,... Далее →


